¿Por qué está tan sabrosa tu mamá?

¿Qué son y para qué sirven los tests de aptitudes vocacionales?
Identificar los intereses e inclinaciones laborales, expectativas y motivación hacia determinadas áreas, oficios o carreras de trabajo.
Que errores pueden existir al momento de elegir una carrera
Los errores en la elección de carrera traen consigo pérdidas psicológicas y económicas. ​

Desde el punto de vista psicológico, elabandono de los estudios universitarios puede reflejarse en un impacto negativo en la autoestima que generalmente viene acompañado de fuertes sentimientos de minusvalía y depresión. Además, ese impacto también alcanza a los padres de familia porque ellos se han formado expectativas respecto al futuro de sus hijos y se han esforzado por brindarles las oportunidades escolares que les permitanalcanzar sus objetivos ocupacionales. De esta manera, los jóvenes llegan a creer que han defraudado a sus padres o se han defraudado así mismos. 

Desde el punto de vista económico, el costo es relevante, tanto para los padres de familia como para la sociedad en general. Estudiar una carrera universitaria en alguna institución pública le cuesta al país en promedio por alumno $ 120,000 y, si el alumnodecide estudiar en alguna institución privada, sus padres erogarán un mínimo de $ 150,000 pesos o más de $ 400.000, dependiendo de la escuela. 

Si vas a elegir carrera y universidad asegúrate de hacerlo de manera informada. Si te sientes inseguro o estás indeciso te dejo esta pagina de Orientación Vocacional que la Secretaría de Educación Publica tiene para ti, brindándote la informaciónnecesaria para que puedas responder estas dudas y ayudarte en la toma de decisión más adecuadapara tus intereses.

Que otras cosas tomar en cuenta para elegir la carrera
Metas, intereses,
Para qué sirven los tests de aptitudes vocacionales
Qué tipos de tests vocacionales existen
que miden los test de aptitudes
tipos de aptitudes
puntuación y lo que significa
de qué formas han ayudado los testsa los estudiantes
Areas de interés vocacionales

Lee la explicación del tipo de interés correspondiente a cada columna y revisa con detenimiento cada
una de las barras de tu perfil.
Servicio social (S. S.). Preferencia por participar en actividades directamente relacionadas con el
bienestar de las personas.
Ejecutivo persuasiva (E. P.). Agrado por planear, organizar o dirigir lasactividades de personas o
agrupaciones.
Verbal (V.). Gusto por la lectura de obras diversas y satisfacción al expresarse verbalmente o por escrito.
Artístico plástica (A. P.). Agrado por conocer o realizar actividades creativas como el dibujo, la pintura, la
escultura, el modelado, etc.
Musical (Ms.). Gusto por la ejecución, estudio o composición de la música.
Organización (Og.).Preferencia por actividades que requieren orden y sistematización.
Científica (Ct.). Gusto por conocer o investigar los fenómenos, las causas que los provocan y los
principios que los explican.
Cálculo (Cl.). Gusto por resolver problemas de tipo cuantitativo, donde se utilizan las operaciones
matemáticas.
Mecánico constructiva (M. C.). Atracción por armar, conocer o descubrir mecanismos mediantelos
cuales funciona un aparato, así como proyectar y construir objetos diversos.
Trabajo al aire libre (A. L.). Satisfacción por actividades que se realizan en lugares abiertos y/o apartados de los conglomerados urbanos.
Conclusiones Observa tu perfil de intereses, ¿qué tipo de interés resultó? (Puede ocurrir que tengas dos columnas o más en el mismo nivel, anótalas también en ordenconsecutivo).
carreras de la unam
requerimientos aptitudes y otras cosas
Áreas de aptitud vocacional
Servicio Social (S. S.). Habilidad para comprender problemas humanos, para tratar personas, para
cooperar y persuadir, para hacer lo más adecuado ante situaciones sociales, inclinación afectiva y
desinteresada hacia sus semejantes.

Ejecutivo persuasiva (E. P.). Capacidad por organizar,...