¿Por Qué Los Esfuerzos De Desarrollo Organizacional Son Importantes En El Mundo De Los Negocios En La Actualidad?

Por qué los esfuerzos de Desarrollo Organizacional son importantes en el mundo de los negocios en la actualidad?

La importancia del DO es cambiar la cultura de la organización hacia una de mayorhonestidad, más apertura más apoyo mutuo y un desarrollo personal mejor, las aspiraciones de todos los miembros de la organización en lo que concierne a su carrera y su crecimiento deben ser unárea de interés. El clima organizacional muy bien podría cambiar de suprimir el dialogo acerca de los méritos de abandonar la organización hacia una actitud de enfrentarse en una forma más abierta alas oportunidades de carreras internas en comparación con las externas. Un probable resultado como antes indicamos será un mayor esfuerzo para incrementar las oportunidades de una movilizacióninterna. Desde el punto de vista ideal se podrán crear nuevos departamentos, divisiones o subsidiarias al prestarles atención a las aspiraciones empresariales y de la carrera de los miembros de laorganización. La eliminación de límites arbitrarios sobre la responsabilidad, probablemente liberará gran cantidad de energía que se dedicará a contribuciones constructivas dentro del sistema tambiénpara ayudar a los grupos a enfrentarse a las realidades de la situación, a disminuir distorsiones en la percepción y a hacer planes para enfrentarse a la reducción. Lo ideal es que el proceso de DOayude a la alta gerencia a examinar una amplia gama de opciones que se deben considerar en una crisis de presupuesto el ambiente en el que operan las organizaciones es cada vez más turbulento dentro deesta era de competitividad comercial mundial, nacional y regional en el futuro habrá necesidad de una mayor disponibilidad de entrenamiento d grupos T como una intervención de entrenamiento, nocomo una intervención organizacional, en particular para los aspirantes a practicantes del DO y para los gerentes. Y no debemos pasar por alto la utilidad del entrenamiento en grupos T para...