¿Por qué transversalizar la Ética en la Administración de Empresas, Instituciones, Organizaciones y en la Educación Superior?
Páginas: 2 (480 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2014
XVIII Diplomado en Educación Superior Modalidad Virtual
Módulo 4: Educación universitaria transversales y ejes vertebradores
Unidad 2 – Tarea 2
Diplomante:
Miguel Angel Poveda Romero
Tema:¿Por qué transversalizar la Ética en la
Administración de Empresas, Instituciones,
Organizaciones y en la Educación
Superior?
Desarrollo:
Parto de la premisa de qué ocurriría si es
que no sepone esfuerzo en lograr integrar
la ética tanto a los aspectos detallados en
la pregunta, así como a otros de nuestro
cotidiano vivir.
Puedo afirmar que todos nos encontramos
en una sociedad dondela mayor parte de
las personas carecen de valores éticos, o
por el contrario, carecen de la entereza de
aplicar los que conocen a sus acciones.
Esto es más evidente en el grupo de
personas que seencuentran en posiciones
de decisión, debido a que todas las
estructuras de la sociedad, instituciones,
empresas, etc., están impregnadas con
esta falta de conceptos éticos. Así, las
personasmás “rectas”, por llamarlas de
alguna manera, prefieren mantenerse
alejados de estas áreas, para evitar
“mancharse”. Esto, por supuesto, ha
generado un círculo vicioso donde
personas poco éticasactúan libremente
con la confianza de que sus superiores
también “tienen una cola que les pisen”,
como se dice coloquialmente.
Esta
situación
lleva
a
que
el
comportamiento de todas las personas,en
todos los niveles de desarrollo, refleje la
falta de conceptos éticos claros, y obligue,
Unidad 2 – Tarea 2
en algunos casos, a caer en estos mismos
comportamientos cuestionables apersonas
que sí cuentan con dichos conceptos de
ética bien formados. La presión del grupo y
de la sociedad.
Sin duda, este camino representa uno
peligroso, que no hará más que
conducirnos cada vez másabajo, pues,
especialmente en lo que se refiere al
estado, si este se encuentra corrompido,
todas las demás estructuras que se
soportan en él (básicamente la sociedad en
pleno), se vendrá...
Módulo 4: Educación universitaria transversales y ejes vertebradores
Unidad 2 – Tarea 2
Diplomante:
Miguel Angel Poveda Romero
Tema:¿Por qué transversalizar la Ética en la
Administración de Empresas, Instituciones,
Organizaciones y en la Educación
Superior?
Desarrollo:
Parto de la premisa de qué ocurriría si es
que no sepone esfuerzo en lograr integrar
la ética tanto a los aspectos detallados en
la pregunta, así como a otros de nuestro
cotidiano vivir.
Puedo afirmar que todos nos encontramos
en una sociedad dondela mayor parte de
las personas carecen de valores éticos, o
por el contrario, carecen de la entereza de
aplicar los que conocen a sus acciones.
Esto es más evidente en el grupo de
personas que seencuentran en posiciones
de decisión, debido a que todas las
estructuras de la sociedad, instituciones,
empresas, etc., están impregnadas con
esta falta de conceptos éticos. Así, las
personasmás “rectas”, por llamarlas de
alguna manera, prefieren mantenerse
alejados de estas áreas, para evitar
“mancharse”. Esto, por supuesto, ha
generado un círculo vicioso donde
personas poco éticasactúan libremente
con la confianza de que sus superiores
también “tienen una cola que les pisen”,
como se dice coloquialmente.
Esta
situación
lleva
a
que
el
comportamiento de todas las personas,en
todos los niveles de desarrollo, refleje la
falta de conceptos éticos claros, y obligue,
Unidad 2 – Tarea 2
en algunos casos, a caer en estos mismos
comportamientos cuestionables apersonas
que sí cuentan con dichos conceptos de
ética bien formados. La presión del grupo y
de la sociedad.
Sin duda, este camino representa uno
peligroso, que no hará más que
conducirnos cada vez másabajo, pues,
especialmente en lo que se refiere al
estado, si este se encuentra corrompido,
todas las demás estructuras que se
soportan en él (básicamente la sociedad en
pleno), se vendrá...
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