por que ami valeria piass POLIZZI

TERORIA DE NECESIDADES Y MOTIVACION DEL SER HUMANO
Esta teoría habla sobre las necesidades que los seres humanos tienen a largo plazo de toda su vida, partiendo de las necesidades básicas hastallegar a alas superiores y llegar al punto de motivación máxima que lo ayude a tener la autorrealización.
Esta teoría estudia a su vez como es que puede influir en el, los factores tanto extrínsecos quese refieren a los salarios, beneficios sociales y condiciones físicas y ambientales del trabajo donde desarrolla el individuo y también el Factor intrincó que aplica sentimientos relacionados conel crecimiento y desarrollo personal .
Llegando a la conclusión de que para poder desarrollarte plenamente tanto en tu trabajo, hogar o grupal primero debes de satisfacer tus necesidades del logro,poder y de afiliación que te diferencia personales como grupales, mostrando tu capacidad y habilidad para así tomar decisiones adecuados ante el entorno que te rodea.TEORIA DE LAS NECESIDADES DEL DESARROLLO
Propone que el ser humano satisface sus necesidades de acuerdo al entorno que rodea en el cual se desarrolla, clasificadas en dos necesidades:
FISICAS:Necesidad de tener contacto con los demás
Necesidad de estatus o prestigio dentro de la organización
Necesidades fisiológicas.

MENTALES:
Derealización profesional
De buscar la excelencia
De innovar nuevas experiencias
Estabilidad emocional















CUADRO COMPARATIVO DE TEORIAS

Teoría De La Pirámide De MaslowEstablece la jerarquía de las necesidades humanas en 5 niveles qué los define a las necesidades básicas como superiores.
Tiene la idea de que as necesidades superiores se atiende solo
Cuando lasnecesidades básicas son satisfechas
1 Fisiología.
2 Seguridad
3 Afiliación
4 Reconocimiento
5 Autorrealización

Teoría De Herzber

Propone a la motivación en el trabajo caracterizándose por 2...