Por que es mejor una pregunta que una respuesta

¿Por qué es mejor una pregunta que una respuesta?
Por Daniel Brown Díaz
Buen día. Mi nombre es Daniel Brown y quiero compartir con ustedes, amables lectores algunas ideas, experiencias,herramientas, que puedan ayudarlos a lograr sus metas y las de su área o de su empresa. He trabajado los últimos años con la fundación Teoría de Restricciones para Educación (www.tocforeducation.com) yenseñamos a niños las mismas herramientas que usamos con empresas para lograr sus metas, resolver sus conflictos de manera ganar-ganar y buscar alternativas para cambiar su vida y el de la empresa. Cuandocomienzo un curso es común que pregunte a los participantes ¿Por qué es mejor hacerles preguntas que solo darles el contenido?
Las respuestas comunes son “porque nos hace pensar”, “porque así tenemosmás opciones de aprender”, “porque así puedes saber dónde estamos “porque la respuesta mata a la pregunta”
Por otro lado ¿Cómo se sienten cuando alguien está haciendo muchas preguntas? Y contestan“incómodos porque parece interrogatorio”, “me molesta porque parece que quieres ver donde me equivoco”, “no me gusta no saber”
Mi meta es, usar las preguntas para lograr lo planteado en la primer opción sinque ocurra la segunda. Es decir, que podamos encontrar más posibilidades, más opciones ante un conflicto de una forma justa, no provocativa.

Estaremos explorando diferentes tipos de preguntas,dependiendo de lo que queramos obtener. Veamos un ejemplo.

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