por que estudiar teoria de la organizacion

¿Por qué estudiar teoría de la organización?

Quiero que admitir algo que la derecha en la delantera: la mayoría de las personas están predispuestas a rechazar la teoría de la organización. Algunos piensan que la teoría es poco práctica y excesivamente académica. Otros, especialmente aquellos que nunca han estudiado las ciencias sociales antes, les resultan extremadamente difíciles. La mismapalabra "teoría" suena pretencioso o de intimidar a mucha gente, y "organización" es otro término que suena horriblemente resumen por qué no de negocio o empresa o compañía? "teoría de la organización" Póngalos juntos y el sonido insoportable en seco y no en lo más mínimo invitando _ a menos que sea una de las personas extremadamente raro que vienen naturalmente a este tema. Yo no era uno de ellosy, a decir verdad, no me gustaba teoría organizacional cuando empecé mis estudios.

En cierto modo, mi descontento inicial con la teoría de la organización inspirada en este libro. Una vez que comencé a usar teoría organizacional en la organización y la vida en general, mi experiencia me convenció de que este campo de estudio abre nuevas vías de gran alcance del pensamiento. Teoría de laorganización me ha ayudado una y otra vez para analizar situaciones complicadas y descubrir medios eficaces de tratar con ellos. También ha abierto mi mente a muchos aspectos de la vida, tanto las organizaciones dentro y fuera, que yo ya daba por sentado. Mi asombro ante la relevancia y el valor de este objeto se me hizo para revertir por completo mi opinión inicial de la teoría de la organización yencontrar el entusiasmo por ella. El contraste entre mi opinión y mi experiencia inicial con la teoría de la organización me dieron ganas de escribir este libro. A través de ella espero a que mi entusiasmo con usted por ayudar a descubrir los beneficios y atractivos de la teoría de la organización por sí mismo.

Hay unas pocas i más cosas que mencionar, mientras estamos en ello. Una de ellas es quees algo irónico llamar a este campo de estudio de la teoría de la organización. Mientras que la teoría de la organización el nombre sugiere que sólo hay un singular. Integrada, la verdad general sobre _ organizaciones de hecho hay muchas teorías organización y no siempre encajan. Algunas personas ven esta diversidad como un obstáculo para una disciplina académica, ya que, en su opinión, si no hayacuerdo sobre lo que tenemos que ofrecer, entonces no tenemos nada que ofrecer a todos. Otros tratan de excusar la situación, argumentando que la teoría de la organización es un campo muy joven que con el tiempo de trabajo de sus diferencias y llegar en torno a la perspectiva singular que (creemos que) define una disciplina académica madura. ¿Puedo considerar una visión totalmente diferente. Juntocon una serie de teóricos de la organización, i creemos que la teoría de la organización siempre ha sido y será siempre multiplicitous debido a la variedad de otros campos de estudio que recurrir en busca de inspiración y porque las organizaciones no se puede explicar por una teoría única.

FIGURA 1.1. FUENTES DE INSPIRACIÓN PARA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
Las cajas indican cuatro perspectivasprincipales en las organizaciones como marco para este libro. Las fechas por encima de los cuadros indican la década, cuando la perspectiva se reconoce dentro del campo. Disciplinas que contribuyen se ha indicado anteriormente las cajas y algunos de su influencia en la teoría de la organización que indica el retraso en las comunicaciones entre las disciplinas.


Algunas de las influencias delos que se muestran teoría de la organización se inspiran en la figura 1.1. la parte superior de la figura muestra las disciplinas académicas que han contribuido a la teoría de la organización y la parte inferior muestra los nombres de algunos de los principales pensadores de estas disciplinas. Tenga en cuenta que estas influencias van desde las ciencias naturales y sociales para las artes y las...