Por Que Fracasan Los Proyectos De Software

¿Por qué Fracasan los Proyectos de Software?: Un Enfoque Organizacional

En primer lugar, según el Standish Group, los proyectos de software son proyectos con determinadas características entre ellas tenemos: sus entregables son digitales, requieren de mucha creatividad lo cual representa que en la mayoría de las fases donde ésta intervenga la tasa de fracaso es mayor a 70%, además losproyectos representan el modelo parcial de la organización, lo cual significa que tienen una gran complejidad, el costo es más elevado ,la experiencia administrativa con la que son manejados es mínima y resultan ser de gran importancia para las organizaciones en la sociedad postindustrial.
Asi mismo, la importancia del software es tal que hoy prácticamente todas las organizaciones dependen en mayor omenor medida del software para operar, ya que el software lo podemos encontrar en las computadoras, horno de microondas, juguetes, entre otros; para poder desarrollar un software debemos de tener en cuenta ciertos conceptos básicos que serán de gran ayuda, éstos son: datos, información, conocimiento, conocimiento corporativo, sistema, sistema de información, aplicación de computo, tecnología deinformación, hardware, software, producto de software, ciclo de vida del software, proceso de desarrollo, desarrollador, ingeniero de software.
Hoy en día, el software forma parte de nuestra vida cotidiana, prácticamente ningún individuo permanece inmune a éste, es por ello que la importancia del software se considera un motor económico de creciente importancia. Cabe resaltar, que el software no seelabora como cualquier producto industrial, no se construye, se desarrolla e involucra intensamente a la gente a realizar actividades mentales y creativas, como bien se sabe el software es complejo sencillamente porque está modelando la operación de la organización, y ésta complejidad va incrementando de acuerdo a como sea el funcionamiento de la organización.
Por otro lado, el software nace apartir de la organización, evoluciona con ella y muere con ella, el software muere cuando no se le brinda mantenimiento, además el software tiene un poder sobre las organizaciones, éste es la automatización, ya que el software es considerado “lo invisible, inmaterial, la fuerza o energía” que hace que las computadoras automaticen las operaciones de la organización.
Sin embargo, a lo largo deltiempo las organizaciones no han aprovechado el potencial del fenómeno que es denominado “software libre” y “el software de código abierto” que desde su surgimiento y su actual crecimiento explosivo ha impulsado la tecnología, la cual hoy soporta el propio crecimiento y operación del Internet,
En la actualidad gracias al software lo que “se mueve” son datos que se interpretan para obtenerinformación y generar conocimiento organizacional, esto se refleja en el proceso de revolución en las operaciones afectadas por el desarrollo tecnológico, la integración en cadenas productivas, el cambio de paradigmas para la coordinación de actividades, el teletrabajo y otros fenómenos organizacionales.
Cabe destacar que el software desde siempre se ha utilizado para operar en las organizaciones, sea cualsea su ramo, en este sentido se concibe al software como “la implementación moderna de las reglas, políticas y procedimientos de negocios, en un sentido amplio, ya que toda operación relevante queda registrada por el software en el sistema de información de la organización. Asi mismo, el software es el activo más importante de las organizaciones, aunque en pocas veces se le otorgue un valordistinto a su utilidad, éste se ha convertido en el corazón de la operación de la organización y prácticamente no hay algo que no esté relacionado con su operación, además la importancia del software es vital que si el software falla en algún momento puede paralizar a la organización entera y a sus socios de negocios, también se debe conocer que la relación de crecimiento entre el software y la...