Por que la gente se resiste al cambio

¿Porque la gente se resiste al cambio? 
La gente se resiste al cambio debido al temor y que podría ser el momento equivocado 




COMO REDUCIR LA RESISTENCIA 

1. EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN.aquí tiene mucha importancia lo que es la comunicación eso ayuda a que si entablamos un dialogo podemos ayudar a nuestros empleados entender el porque del cambio.

2. PARTICIPACIÓN. 
permite queaquellos que se oponen al cambio participen en la desicion la participación juega un rol muy importante ya que puede disminuir lo que es la resistencia de los empleados.

3.FACILITACION Y APOYO.
Aquímas que todo es brindar apoyo y asesoramiento a nuestros empleados.

4.y 5.MANIPULACION Y COOPTACION. 
son formas sencillas y económicas de ganarse el apoyo  de quienes se resisten.

6.SELECCIONDE PERSONAS QUE ACEPTAN EL CAMBIO.
esto tiene que  ver cuan rápido los empleados se adaptan a el cambio y si dio resultados positivos y efectivos.

7.COERCION.
 Uso directo de amenazas o de lafuerza
forma sencilla y económica de tener apoyo.

¿Porque la gente se resiste al cambio? 
La gente se resiste al cambio debido al temor y que podría ser el momento equivocado 




COMO REDUCIRLA RESISTENCIA 

1. EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN.
aquí tiene mucha importancia lo que es la comunicación eso ayuda a que si entablamos un dialogo podemos ayudar a nuestros empleados entender el porquedel cambio.

2. PARTICIPACIÓN. 
permite que aquellos que se oponen al cambio participen en la desicion la participación juega un rol muy importante ya que puede disminuir lo que es la resistenciade los empleados.

3.FACILITACION Y APOYO.
Aquí mas que todo es brindar apoyo y asesoramiento a nuestros empleados.

4.y 5.MANIPULACION Y COOPTACION. 
son formas sencillas y económicas de ganarseel apoyo  de quienes se resisten.

6.SELECCION DE PERSONAS QUE ACEPTAN EL CAMBIO.
esto tiene que  ver cuan rápido los empleados se adaptan a el cambio y si dio resultados positivos y efectivos....