Por que no se capacitan los adultos

ENSAYO DE:
POR QUE NO SE CAPACITAN LOS ADULTOS

Creo que la falta de capacitación de adultos a mi muy humilde opinión es en varios puntos, los cuales voy ir tocando uno por uno, sin considerar elorden de importancia.

Una atribución es la falta de responsabilidad en el aspecto de no querer estar al frente de los muchachos para no tener la necesidad de leer, formarse y tener mayoresresponsabilidades dependiendo el cargo conferido, es mas cómodo dejárselo a otros voluntariados que si quieren esa responsabilidad, recordemos que la cultura de leer del mexicano no es muy buena que digamos ypor lo mismo no es del interés de algunos el conocer de ordenamientos, estatutos, reglamentos y los diferentes manuales y creen que todo la información se les tiene que dar como si fueran niñospequeños, ya que como lo mencione en líneas arriba, no leen.

No se cual es el pensar de la gente que no le gusta tener responsabilidades en la vida, seamos mas críticos y analistas en todos los aspectostienes un grado de cargo que ejercer, en el trabajo, la casa, tus amistades, etc; en lo que te desenvuelvas vas a encontrar responsabilidad.

Otra cuestión a mi parecer es que muchas personas nocomprenden o no quieren entender que el convertirse o entrar en la etapa de scouter o dirigente en grupo o provincia es algo de voluntad, hace unos días escuche un comentario que dice mas o menos así…“se nace para ser scouter hay que tener vocación de servicio”… y creo que tiene mucha razón, muchos de nosotros si lo vemos y comprendemos de esa manera, pero para muchos otros no lo es así, en casi 10años de servicio he visto de los dos tipos de persona, con sus excepciones de individuos que les cuesta trabajo lograr alcanzar a comprender que esto es voluntariado y hoy en día son buenos scouters odirigentes, ocupando cargos de liderazgo importantes dentro de los diversos organigramas de la ASMAC.

Otra de las razones es el argumento de dinero, ya que la situación actual en algunos casos...