Porjecto liderazgo

Nombre: Sebastian Fernando Mendivil Piña | Matrícula: 2682941 |
Nombre del curso: Dirección y Liderazgo | Nombre del profesor: Luz María Gastélum Encinas |
Módulo:2 – El nuevo rol del líder |Actividad:Avance de proyecto final |
Fecha: Marzo 28 de 2012 |Bibliografía:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tabGroup=courses&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fcontent%2FcontentWrapper.jsp%3Fcontent_id%3D_1709850_1%26displayName%3DLinked%2BFile%26course_id%3D_74155_1%26navItem%3Dcontent%26attachment%3Dtrue%26href%3Dhttp%253A%252F%252Fcursos.tecmilenio.edu.mx%252Fcursos%252Fat8q3ozr5p%252Fprof%252Fhp%252Fhp09003%252Fbb |

Objetivo:
Resolver las problematicas de una empresa

Procedimiento:
1. Lee el caso “Consultores HG y asociados”.
2. Después deconocer la situación planteada, resuélvela utilizando las herramientas aprendidas hasta ahora (proceso de interacción, cinco características del líder, estilos de liderazgo, trabajo en equipo, etc.)
3.Utiliza tu propio estilo para resolver el caso, desarrolla la forma de planeación para preparar tus recomendaciones y la respuesta a la situación, e inclúyela dentro del apartado de herramientas de larúbrica.

Resultados:

1. Exponer propósito
Eh organizado esta reunión con el proposito de darles la oportunidad de expresar los problemas que tienen personalmente o como equipo con lasdesiciones que toma la administración de la empresa para poder llegar a un acuerdo y que todos estén conformes

2. Exponer importancia
La importancia de organizar esta reunión es que los trabajadoresestén conformes con el ambiente de trabajo que posean, además de que en un futuro puedan seguir expresando sus inconformidades o sus problemas y los resuelvan como un equipo

3. Obtener
Ahoranecesito que me expongan sus opiniones acerca del objetivo, y me den la información que sepan para facilitar el procedimiento además de que necesitamos que nos informen sobre sus elecciones para el...