¿PORQUE CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIO PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGIA?
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2014
¿PORQUE CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIO PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGIA?
desde mi punto de vista con este cambio de terminologia se tiene en cuenta a todo lo relacionado con laparte laboral y no solo con la parte profesional que antes solia yo a entender que salud ocupacional solo abarcaba a los que ejercian la profesion en la que se habian titulado pero ahora abarca atodos; y ahora no solo vela por la seguridad, proteccion y atencion de los empleados si no tambien por el bienestar y el tipo de condiciones ambientales y de salud a las que se exponen cada dia lostrabajadores.
Y con esta nueva ley se esta ampliando en pocas palabras la cobertura en el aseguramiento de riesgos a grupos de empleados que antes estaban excluidos frente a los riesgos de la actividadlaboral que realizaban; supongo yo que entonces, de ahora en adelante los empleadores tendran que incluir a mas trabajadores al sistema de riesgos laborales si se hace un contrato por mas de un mes, asieste contrato no sea formalizado pues al empleador tendra que cumplir con esta ley asi haga un contrato verbal.
Adora tambientendran derecho a esta seguridad los trabajadores independientes einformales pero ya con un requisito que ellos mismos deberan cotizarlo y conjunto con esta seguridad tambien tendran que cotizar du dalus para poder acceder a la seguridad laboral.
¿EXITE ALGUNADIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Para mi no es tanto una diferencia si no una mejora a la SALUD OCUPACIONAL que es definida por la organizacion mundial de la saludcomo una actividad multidisciplinaria que provee y portege la salud de los empleados, y ademas busca controlar los accidentes y enfermedades laborales mediante las condiciones de riesgo; y LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO definida por la ley 1562 de 2012 como la disciplina que trata la prevencion de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la proteccion y promocion...
desde mi punto de vista con este cambio de terminologia se tiene en cuenta a todo lo relacionado con laparte laboral y no solo con la parte profesional que antes solia yo a entender que salud ocupacional solo abarcaba a los que ejercian la profesion en la que se habian titulado pero ahora abarca atodos; y ahora no solo vela por la seguridad, proteccion y atencion de los empleados si no tambien por el bienestar y el tipo de condiciones ambientales y de salud a las que se exponen cada dia lostrabajadores.
Y con esta nueva ley se esta ampliando en pocas palabras la cobertura en el aseguramiento de riesgos a grupos de empleados que antes estaban excluidos frente a los riesgos de la actividadlaboral que realizaban; supongo yo que entonces, de ahora en adelante los empleadores tendran que incluir a mas trabajadores al sistema de riesgos laborales si se hace un contrato por mas de un mes, asieste contrato no sea formalizado pues al empleador tendra que cumplir con esta ley asi haga un contrato verbal.
Adora tambientendran derecho a esta seguridad los trabajadores independientes einformales pero ya con un requisito que ellos mismos deberan cotizarlo y conjunto con esta seguridad tambien tendran que cotizar du dalus para poder acceder a la seguridad laboral.
¿EXITE ALGUNADIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Para mi no es tanto una diferencia si no una mejora a la SALUD OCUPACIONAL que es definida por la organizacion mundial de la saludcomo una actividad multidisciplinaria que provee y portege la salud de los empleados, y ademas busca controlar los accidentes y enfermedades laborales mediante las condiciones de riesgo; y LA SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO definida por la ley 1562 de 2012 como la disciplina que trata la prevencion de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y la proteccion y promocion...
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