porque la discriminación a homosexuales

Páginas: 13 (3212 palabras) Publicado: 3 de junio de 2013


























Porque La Discriminación Hacia Homosexuales



Luisa Fernanda Rubiano Guachetá
Nohora Elizabeth Suarez González





Universidad Manuela Beltrán
Facultad de Derecho


Estrategias del pensamiento
Julio cesar Galindo Poveda




Bogotá
2013


ÍNDICE
I. RESUMEN
II. PALABRAS CLAVE
III. INTRODUCCIÓN
IV.DESARROLLO
1. Aspecto
2. Motivación
3. Objeto
4. Problema
5. Pregunta
6. Hipótesis
7. Objetivo general
8. Justificación
9. Sentencias y decretos sobre la discriminación a homosexuales
10. Encuesta sobre discriminación y violencia.

V. CONCLUSIÓN
VI. BIBLIOGRAFÍA













I. RESUMEN :
Este trabajo se sintetiza exclusivamente en la discriminación a homosexuales anivel distrital. de acuerdo con una serie de investigaciones buscamos las concepciones de ambas partes el discriminado y el discriminador por un lado hallamos las determinaciones del discriminado que son las humillaciones y diversos trastornos que no lo dejan progresar como ser humano y por el lado discriminador, factores como los medios de comunicación y entorno alimentan su fobia
II. PALABRASCLAVE.
HOMOFOBIA: En este caso la fobia se tiene sobre las personas homosexuales LGBTI, La homofobia se manifiesta en una negación de la existencia de personas con orientaciones sexuales diferentes a la heterosexual, en un rechazo al relacionamiento con estas personas y, usualmente, con actitudes discriminatorias y violación de derechos. La homofobia y discriminación tienen efectos sociales eindividuales sobre la persona y generan culpa, vergüenza, negación y ocultamiento de su identidad, orientación o prácticas sexuales.
LGBTI: Son las siglas que designan internacionalmente a hombres y mujeres L-Lesbianas G-Gais B- Bisexuales T-Trans I-Intersexuales.
LIMPIEZASOCIAL: La limpieza social es la eliminación sistemática de personas no productivas dentro del marco de la economía de mercado,las principales víctimas de estas bandas para-Estatales, es aquel ejército industrial de reserva que se desvía ya sea por motivos económicos o sociales de la línea de mando de comportamiento que solicita el modelo civilizatorio industrializado, entre los cuales podemos identificar a: prostitutas, delincuentes, líderes juveniles, personas en condiciones de calle y en fin todos aquellos que por suconducta no encajan dentro de los planes de moldeamiento mundial de las grandes corporaciones.
INPUT: es el término que significa ya sea una entrada o cambios que se insertan en un sistema y que activan o modificar un proceso . Es un concepto abstracto, que se utiliza en el modelado , el diseño del sistema y el sistema de explotación. Por lo general, está relacionado con otros términos, porejemplo, el campo de entrada, variables de entrada, parámetros de entrada, el valor de entrada, la señal de entrada, el puerto de entrada, dispositivos de entrada y el archivo de entrada. Puede referirse a:
Consejos (opinión) , un dictamen o una recomendación ofrecida como una guía para la acción, conducta
Estímulo (fisiología) , un cambio detectable en el medio ambiente que influye en una actividadde un organismo
















III. INTRODUCCIÓN
En nuestra sociedad es común llegar a convivir con personas que sienten repudio, odio, desprecio hacia las personas de la población LGBTI , pero cuales son las razones base que llevan a un individuo a sentir tales emociones por otro ser humano?, que influye directamente en el si se supone que la sociedad está avanzando yevolucionando tanto como para aceptar las condiciones de vida que el otro decidió para sí mismo, este trabajo pretende adentrarnos en el ser reconociendo que reacciones en su ser generan tal desprecio y mas allá de eso como lo asumen y que consecuencias trae para el individuo objeto de discriminación.

IV. Desarrollo:
1. Aspecto:
Temporal: 2012 y Espacial: Bogotá
2. Motivación 
Decidimos plantear...
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