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Interbank comprometido con el medio ambiente

Desde hace tres años en Interbank venimos desarrollando una iniciativa medioambiental al interior de la organización. El proyecto comenzó con la medición de la huella ecológica del banco. Todas las actividades diarias generan un impacto en el medioambiente, el mismo que puede ser medido yrepresenta una huella que se deja en el entorno.

Maestro que deja Huella

En julio se llevó a cabo la tercera versión del concurso “Maestro que deja Huella”, que busca poner en valor el trabajo de los maestros del sector público a nivel nacional.
 
El concurso “Maestro que deja Huella” recibió en el 2009 el reconocimiento del ANDA al obtener el “Premio a la Excelencia en ResponsabilidadSocial: Educación y Valores”. En Interbank le otorgamos gran valor al hecho de liderar con el ejemplo. Por ello, es importante diseminar, a través del “Maestro que deja Huella”, los mejores ejemplos de nuestros maestros más esforzados, a fin de que contribuyan a elevar el nivel del magisterio y del sector educación en general.

Dona una gota de amor

Por décimo año consecutivo, los colaboradoresde Interbank apoyaron al Hospital del Niño a través de la campaña “Dona una gota de amor”, logrando recolectar más de 200 unidades de sangre para los niños pacientes del pabellón de quemados. Interbank no sólo es la primera institución que se animó a participar en este programa administrado por la asociación de voluntarias de dicho hospital, sino también una de las que más donaciones harealizado.

Lanza tu estrella

Dentro del marco del programa de voluntariado “Lanza tu Estrella”, diseñado e implementado por los colaboradores de Interbank, se benefició a más de 3,300 niños de 5 asentamientos humanos de Lima y Chincha a través de las tradicionales visitas navideñas, llevándoles regalos y momentos de alegría y diversión, que no olvidarán. Toda esta donación se hizo con el aportevoluntario de tiempo y dinero de los colaboradores. Gracias a todos, se pudo llevar muchas estrellas de alegría para alumbrar los hogares de miles de niños.

Asociación Aldeas Infantiles SOS

A través de la alianza con la Asociación Aldeas Infantiles SOS, se posibilitó la participación activa de más de 1,200 colaboradores participantes del programa Graceland, quienes apoyaron diversas iniciativasen diferentes aldeas en la ciudad de Lima, beneficiando a más de 1,000 niños y 760 familias que residen en estas comunidades.

INTERBANK se impone en los Premios DIGI 2012
ANA MONZON16 NOVIEMBRE, 2012 20:330 COMMENTSCREATIVIDAD, DIGITAL,EMPRESAS, INNOVACIÓN,INTERBANK, PREMIO DIGI,PREMIOS, TECNOLOGÍA
Entidad fue elegida como marca digital del año.
Portales micasapropia.pe ytrabajaeninterbank.pe también obtuvieron galardones.
Reconocimiento fue entregado por IAB Perú durante Congreso de Negocios en la Era Digital (NED)
Interbank se impuso ayer en la tercera edición de los premiso DIGI 2012, organizado por el International Advertising Bureau Perú (IAB), al obtener el premio a Marca Digital del año, mientras que los portales www.TrabajaEnInterbank.pe y www.MiCasaPropia.pe se llevaron elpremio en la categoría Ejecuciones Tácticas.
El premio Marca Digital del Año reconoce en Interbank la efectividad, creatividad e innovación en su estrategia de marketing digital y presencia on line. Interbank ha liderado la innovación de los servicios financieros en las plataformas digitales; siendo el primer banco con presencia activa en redes sociales. Asimismo, creó plataformas digitales paragenerar cercanía con sus clientes y facilitarles el acceso a sus servicios financieros (micasapropia.pe, trabajaeninterbank.pe, enlachamba.pe, Interbank Perú en Facebook y Twitter).
Este liderazgo de Interbank se ha construido sobre la base de iniciativas innovadoras y un incremento significativo de su inversión en este rubro.
Micasapropia.pe es el portal de Interbank que ofrece al usuario...