porque transversaliazar la etica en la admisnitracion de empresas

¿Por qué transversalizar la Ética en la Administración de Empresas, Instituciones, Organizaciones y en la Educación Superior?


Porque la ética, es sinónimo de desarrollo. Si una sociedadcultiva sistemáticamente sus valores éticos cosecha resultados.

Hoy en día, la sociedad boliviana reclama por el comportamiento ético de los líderes en todos los ámbitos sean estos: políticos,educativos, gerenciales, administrativos, entre otros y que temas cruciales como el diseño de las políticas económicas y sociales, la asignación de recursos sean orientados por criterios éticos.

Se creeque la ética, en el saber popular, no está ligada o no tiene relación con otras disciplinas, como ser: la economía, educación, etc., que cada una tiene sus propias leyes y que la ética es un temamás espiritual. Este tipo de concepción, margina los valores morales parece haber sido una de las causas centrales del “vacío ético” en el que se han precipitado varias sociedades latinoamericanas yprincipalmente la nuestra.

La idea de que los valores no importan mayormente en la vía económica práctica, ha facilitado la instalación de prácticas corruptas que han causado enormes daños, ni quedecir en la política, donde la corrupción ha alcanzado puntos en los que uno siente vergüenza ajena.

Ello significa poner en el centro de la agenda pública temas, como la coherencia de políticaseconómicas y sociales con valores éticos, la responsabilidad social de la empresa privada, la eticidad en la función pública, el fortalecimiento de las organizaciones voluntarias y el desarrollo de lasolidaridad en general. Todos los actores sociales deberían colaborar para que la ética volviera, tanto para erradicar la corrupción como para motivar actitudes éticas positivas.

Es fundamentalal respecto el papel que puede jugar la educación en todos sus ámbitos y particularmente las Universidades. Las nuevas generaciones de profesionales deben ser


preparadas a fondo en sus...