portada
Consorcio Maderero reconoce que los accidentes y enfermedades profesionales que lesionan al personal y/odañan equipos, materiales, productos y proceso son evitables por lo que está convencida que todos los accidentes pueden y deben ser evitados y que la meta debe ser TRABAJAR SIN ACCIDENTES, requiriéndosepara ello la oportuna detección y eliminación o control de las causas que los generan, mediante una acción organizada, sistemática y permanente.
Por lo tanto, es Política de Consorcio Madereroque:
La Prevención de Riesgos sea función de toda la Administración al igual que todas las áreas operativas de la empresa. Esto significa que se deben realizar acciones preventivas estipuladas en lalegislación vigente, aplicando técnicas necesarias y cuya responsabilidad directa por la Prevención recae en toda la línea de mando de la Administración desde el nivel más alto hasta la Supervisióndirecta del nivel operativo.
Cumplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabajo.
Las actividades de capacitación y participación de todos los trabajadores ysupervisores y jefatura en temas de Prevención de Riesgos han de considerarse como parte integrante o inseparable al desempeño laboral normal de todo trabajador de Consorcio Maderero y personal prestador deservicios.
El Mejoramiento Continuo de las condiciones y medio ambiente de trabajo es gestión de Consorcio Maderero junto al control y/o eliminación de los riesgos, por lo cual otorga los recursos yfacilidades que estén a su alcance. Así mismo; solicita a todo nuestro personal y personal de servicios su compromiso en el cumplimiento de esta Política, a través de los programas anuales de...
Regístrate para leer el documento completo.