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Páginas: 28 (6889 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
Introducción
Todo el proceso de establecimiento de una empresa se inicia con una idea de negocio, surgida ésta por una alta motivación empresarial. Dicha idea no puede quedar escueta, ella necesita de un desarrollo para convertirse en una verdadera oportunidad de negocio.
Por tal motivo en el siguiente trabajo hablaremos del emprendedor como generador de ideas de inversión que es algo delos más nuevo que existe para seguir innovando, del portafolio de ideas, de su propiedad intelectual y su identificación, etc. A la hora de crear un plan de negocio, el generador de ideas, el emprendedor, empieza a elaborar una idea que será el comienzo de la materialización del proyecto y futuro negocio. Pero en ese proceso, se puede perder el rumbo de lo que realmente se quiere conseguir, bienporque se encuentran bloqueos o se pierde la perspectiva.
Es importante saber de qué manera puede el empleado ser más efectivo y eficiente, aportando sus ideas innovadoras apoyándose de las creaciones de la mente y así ayudar a establecer un equilibrio entre los intereses del innovador y el interés público, proporcionando un entorno en el que la creatividad y la invención puedan florecer enbeneficio de todos, económico, bienestar social y cultural.
UNIDAD 4 EL EMPRENDEDOR COMO GENERADOR DE IDEAS DE INVERSIÓN.
4.1 Portafolio de ideas emprendedoras.
Un portafolio es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logro. El portafolio es una forma de evaluación que permite monitorear el proceso de aprendizaje. En algunos entornos sellama “banco” de ideas innovadoras. Su objetivo: cumplir con la misión de la empresa, utilizando menos recursos financieros, sin perder la calidad.
Se recomienda abrir el Portafolio a todos los empleados a través de intranet, y lograr un proceso innovador, abierto, incluyente y extensivo.
El portafolio puede ser un foro donde los empleados discuten cómo se puede ser más efectivo yeficiente.
Cualquiera podrá aportar nuevas ideas, identificándose o de forma anónima, leer las ideas de los demás, y apoyar aquéllas que considere más acertadas.
El proceso será un éxito, pues se juega la supervivencia de sus puestos de trabajo. En algunas empresas el Portafolio de ideas innovadoras es un tema donde método permite ponderar factores de preferencia para la tomar la decisión.
4.2Propiedad intelectual.
La definición de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, se entiende en términos generales, por toda creación del intelecto humano. Los derechos de propiedad intelectual protegen los intereses de los creadores al ofrecerles prerrogativas en relación con sus creaciones. La propiedad intelectual (P.I.) tiene que ver con las creaciones de la mente: lasinvenciones, las obras literarias y artísticas, los símbolos, los nombres, las imágenes y los dibujos y modelos utilizados en el comercio. La propiedad intelectual es un derecho patrimonial de carácter exclusivo que otorga el Estado por un tiempo determinado para usar o explotar en forma industrial y comercial las invenciones o innovaciones. Los derechos de propiedad intelectual no son necesarios parapromover la creatividad y el avance científico e imponen costos muy altos para la sociedad. Por ejemplo, incentivan costosos litigios judiciales, desincentivan la creación de mayor conocimiento una vez que el creador tiene el monopolio del derecho de propiedad intelectual.
La Propiedad Intelectual es uno de aquellos casos en el Derecho, donde se palpa el eterno conflicto que existe entre losintereses individuales y las necesidades de un colectivo. La propiedad intelectual otorga al autor derechos de exclusividad sobre su obra, marca, patente, diseño industrial, modelo de utilidad, y otros tipos de invención protegidos por el derecho invencional.
4.2.1 Identificación
La propiedad intelectual se refiere a las creaciones de la mente: invenciones, obras literarias y artísticas, así como...
Todo el proceso de establecimiento de una empresa se inicia con una idea de negocio, surgida ésta por una alta motivación empresarial. Dicha idea no puede quedar escueta, ella necesita de un desarrollo para convertirse en una verdadera oportunidad de negocio.
Por tal motivo en el siguiente trabajo hablaremos del emprendedor como generador de ideas de inversión que es algo delos más nuevo que existe para seguir innovando, del portafolio de ideas, de su propiedad intelectual y su identificación, etc. A la hora de crear un plan de negocio, el generador de ideas, el emprendedor, empieza a elaborar una idea que será el comienzo de la materialización del proyecto y futuro negocio. Pero en ese proceso, se puede perder el rumbo de lo que realmente se quiere conseguir, bienporque se encuentran bloqueos o se pierde la perspectiva.
Es importante saber de qué manera puede el empleado ser más efectivo y eficiente, aportando sus ideas innovadoras apoyándose de las creaciones de la mente y así ayudar a establecer un equilibrio entre los intereses del innovador y el interés público, proporcionando un entorno en el que la creatividad y la invención puedan florecer enbeneficio de todos, económico, bienestar social y cultural.
UNIDAD 4 EL EMPRENDEDOR COMO GENERADOR DE IDEAS DE INVERSIÓN.
4.1 Portafolio de ideas emprendedoras.
Un portafolio es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logro. El portafolio es una forma de evaluación que permite monitorear el proceso de aprendizaje. En algunos entornos sellama “banco” de ideas innovadoras. Su objetivo: cumplir con la misión de la empresa, utilizando menos recursos financieros, sin perder la calidad.
Se recomienda abrir el Portafolio a todos los empleados a través de intranet, y lograr un proceso innovador, abierto, incluyente y extensivo.
El portafolio puede ser un foro donde los empleados discuten cómo se puede ser más efectivo yeficiente.
Cualquiera podrá aportar nuevas ideas, identificándose o de forma anónima, leer las ideas de los demás, y apoyar aquéllas que considere más acertadas.
El proceso será un éxito, pues se juega la supervivencia de sus puestos de trabajo. En algunas empresas el Portafolio de ideas innovadoras es un tema donde método permite ponderar factores de preferencia para la tomar la decisión.
4.2Propiedad intelectual.
La definición de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, se entiende en términos generales, por toda creación del intelecto humano. Los derechos de propiedad intelectual protegen los intereses de los creadores al ofrecerles prerrogativas en relación con sus creaciones. La propiedad intelectual (P.I.) tiene que ver con las creaciones de la mente: lasinvenciones, las obras literarias y artísticas, los símbolos, los nombres, las imágenes y los dibujos y modelos utilizados en el comercio. La propiedad intelectual es un derecho patrimonial de carácter exclusivo que otorga el Estado por un tiempo determinado para usar o explotar en forma industrial y comercial las invenciones o innovaciones. Los derechos de propiedad intelectual no son necesarios parapromover la creatividad y el avance científico e imponen costos muy altos para la sociedad. Por ejemplo, incentivan costosos litigios judiciales, desincentivan la creación de mayor conocimiento una vez que el creador tiene el monopolio del derecho de propiedad intelectual.
La Propiedad Intelectual es uno de aquellos casos en el Derecho, donde se palpa el eterno conflicto que existe entre losintereses individuales y las necesidades de un colectivo. La propiedad intelectual otorga al autor derechos de exclusividad sobre su obra, marca, patente, diseño industrial, modelo de utilidad, y otros tipos de invención protegidos por el derecho invencional.
4.2.1 Identificación
La propiedad intelectual se refiere a las creaciones de la mente: invenciones, obras literarias y artísticas, así como...
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