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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL NORTE DE AGUASCALIENTES
Tecnología y Valores, Educación sin Límites

INFORME DE ESTADÍA

EMPRESA:
(NOMBRE DE LA EMPRESA)


TÍTULO DEL INFORME:
(NOMBRE DEL PROYECTO)

PRESENTADO POR:
(NOMBRE DEL ALUMNO)

PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL



Rincón de Romos, Ags., Agosto, AÑOUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL NORTE DE AGUASCALIENTES
Tecnología y Valores, Educación sin Límites

EMPRESA:
(NOMBRE DE LA EMPRESA)
(LOGO OPCIONAL)

TÍTULO DEL INFORME:
(NOMBRE DEL PROYECTO)

PRESENTADO POR:
(NOMBRE DEL ALUMNO)

ASESOR EMPRESARIAL: (NOMBRE DEL TUTOR_EMPRESA)
ASESOR ACADÉMICO:(NOMBRE DEL ASESOR_UTNA)





Rincón de Romos, Ags., Agosto, AÑO
DEDICATORIAS YAGRADECIMIENTOS
Se explicará brevemente a quien se le dedica y agradece el presente trabajo, máximo 1 hoja

ÍNDICE
Debe incluir los títulos y subtítulos de los capítulos con la página en la que se encuentra cada uno de ellos. Utilizar la herramienta de tablas de contenido del Word.


INTRODUCCIÓN

Se describirá de manera general en que consistirá el proyecto, es decir que cualquier persona quelea este apartado de introducción conozca de que se va a tratar lo que va a leer.


JUSTIFICACIÓN

Explica el porqué del proyecto: debe mencionar los alcances y límites del mismo.


CAPÍTULO 1
ANÁLISIS DE LA EMPRESA
CAPÍTULO 1
ANÁLISIS DE LA EMPRESA

Introducción (al capítulo) Se describirá de manera general en que consistirá este capítulo. Debe ser un párrafo breve que se refiera alos contenidos, la organización y la importancia de los elementos que se presentan.

1.1 PERFIL DE LA EMPRESA
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL: (Nombre de la empresa); RAMO: (Industrial, comercial, servicios, industria del vestido, servicios de transporte, abarrotera, etc.; DIRECCIÓN; TELÉFONO; FAX; E – MAIL.

1.2 ANTECEDENTES
Consiste en presentar una historia de la empresa, de sus productos oservicios y como ha evolucionado a lo largo del tiempo, así como sus logros que ha obtenido.

1.3 CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
MISIÓN, VISIÓN, POLÍTICA DE CALIDAD, VALORES.
Análisis interno / externo, FODA.
Para los estudiantes de TSU, la aplicación del análisis FODA, corresponde al diagnóstico y a partir de este estudio, se podrá definir el tema y el objetivo del trabajo.

1.4 ESTRUCTURAORGANIZACIONAL
Debe ser pegada como imagen, NO utilizar autoformas de Word, se debe usar un software adecuado para la elaboración del organigrama.


Figura 1.1 Organigrama de la empresa XXXX.
CAPÍTULO 2
ASPECTOS METODOLÓGICOS
CAPÍTULO 2
ASPECTOS METODOLÓGICOS

Introducción (al capítulo)

2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Se deberá contextualizar la problemática, rescatar los elementos deldiagnóstico y realizar un planteamiento específico del problema, además prever el tiempo y espacio, así como los recursos necesarios, llevar un seguimiento. ESTE ES EL ELEMENTO CENTRAL Y TODOS LOS ELEMENTOS DEL TRABAJO DEBEN ALINEARSE CON ÉL.

2.2 PLAN DE ACCIÓN
Elaborar un listado de las actividades que se deberán realizar para la solución de la problemática planteada. Por ejemplo: revisióndocumental, observación de procesos, elaborar manuales, procedimientos, informes técnicos, instalación de equipo, aplicación de encuestas, entrevistas, cuestionarios, etc.

El plan de acción deberá ser redactado de la forma más concreta posible, sin profundizar en detalles, pero redactando las actividades claramente. Este apartado debe ser redactado en tiempo futuro o en infinitivo.

2.3OBJETIVOS DEL PROYECTO
El objetivo debe expresar el qué y el para qué se va a hacer el proyecto.
Ejemplo:
Desarrollar un manual de procedimientos en el C.B.T.a 103 de Cosío, Ags., para establecer los parámetros necesarios con el fin de certificarse en la norma ISO 9001:2000.
Se debe redactar el objetivo general y objetivos específicos.

2.4 ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Una vez determinado el...