Portadas

Inteligencia emocional
La Inteligencia Emocional no solo es el conocimiento de nuestras capacidades cognosctivias y emocionales. Se trata de mucho más que la empatía, más que el conocerse a si mismoy tratar de conocer a los demás. Es simplemente vernos a nosotros mismos como si fueramos otro que tiene un problema que no sabe resolver y le damos la solución, es ayudarnos a nosotros mismos.Aprender la inteligencia emocional no es fácil, ya lo aprendimos, sólo que no queremos escuchar al corazón para que nuestra mente después nos castigue con lo tonto que fuimos al escuchar nuestrossentimientos. Ser feliz, perdonar, escuchar, amar y pensar con el corazón es ser inteligentemente emocional.
Inteligencia social
se define inteligencia social como la capacidad humana para relacionarse, quese integra por la sensibilidad social que incluye los sentimientos por otros y la capacidad de relacionarse que facilita el desarrollo de la sensibilidad social.
Lideraztgo situacional
 Es laintegración de tres conceptos, el estilo de liderazgo, el nivel de madurez del seguidor y las bases del poder.  Describe como se comportan las personas y analizan el estilo adecuado para tratar distintassituaciones en función del desarrollo y madurez del colaborador. los líderes muestran dos dimensiones fundamentales:  preocupación por la gente y preocupación por el trabajo,las cuales se relacionancon la madurez de las personas.  Estas dimensiones cuando guardan relación con la madurez del grupo, se traducen en cuatro estilos de liderazgo, a saber: Participativo (comparte ideas y facilita la tomade decisiones compartidas), persuasivo (explica las decisiones y da oportunidad para clarificarlas), delegativo (descarga la responsabilidad para decidir e implementar decisiones), e instructivo (dainstrucciones específicas y supervisa la ejecución).  Estos estilos se relacionan con la madurez del grupo comprendida en dos factores: motivación y competencia.

integridad
Ésta es una cualidad...