Portafolio de evidencia

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
La noción de portafolio de evidencias se usa en el ámbito de la educación para referirse a un sistema de evaluación que consiste en la recolección de productosdesarrollados por un alumno. De esta manera, el docente puede evaluar el trabajo del estudiante.
Es un instrumento que permite al profesor y al alumno construir una verdadera evaluación, queno excluye el uso de pruebas objetivas (los tradicionales exámenes) y otros instrumentos y técnicas. Es algo más que una simple colección de trabajos, aunque su principio radicaesencialmente en recolectar productos elaborados por los estudiantes. La colección de evidencias es intencional y periódica. En el portafolios se reúnen los trabajos que muestran los esfuerzos,avances y logros en una o varias áreas curriculares.

CARACTERISTICAS DEL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS:
-Personalizado
-Plastificado
-Paginas enumeradas con llenado ecológico (escribir en todoslos renglones)
-Incluir datos completos

¿QUÉ CONTIENE UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS?

Un portafolio de evidencias debe articular de manera e manera ordenada en versión impresa yelectrónica:

Una memoria técnica del proceso de formación.

Un plan de formación que contemple:

-Datos completos de la sede donde se llevará a cabo el proceso de formación (Direcciónfísica y teléfono).
-Fecha del proceso.
-Propósito General del Proceso de Aprendizaje.
-Estrategia General del Proceso de Aprendizaje.
-Estrategia General del Proceso de Evaluación deAprendizaje.
-Resultados de Aprendizaje y Criterios de Evaluación referidos a los mismos.
-Ejes temáticos que se desplegarán para el logro de los Resultados de Aprendizaje.
-Técnicasdidácticas contempladas para la facilitación del logro de los Resultados de Aprendizaje.
-Especificación de materiales y apoyos didácticos.
-Agenda de actividades proceso de formación