PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS COSTOS gabino marin

Páginas: 21 (5115 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015





CONTABILIDAD DE COSTOS





PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

















GABINO MARIN GARCIA
LCI-03



C.P. JOSE ANTONIO GARCIA PEREZ

DOCENTE

INDICE


INTRODUCCIÓN 3
Misión 4
Visión 4
Valores y Actitudes 5
CONTABILIDAD DE COSTOS 6
EJERCICIOS EN CLASE 15
Determinar los costos primos y los costos de conversión 19
ESTADO DE RESULTADOS 25
CUESTIONARIO 15
CONCLUSIÓN 20
BIBLIOGRAFIA 21INTRODUCCIÓN


El presente modulo tiene como finalidad que el alumno adquiera los fundamentos para controlar los costos de la empresa de acuerdo con las técnicas y procedimientos establecidos lo que permitirá apoyar el manejo contable administrativo de la gestión financiera de la empresa, el presente modulo cuenta con dos unidades de aprendizaje en la primera aborda el control de los elementosdel costo utilizando registros contables y en la segunda aborda el control de procesos productivos a través de la contabilidad con ello se lograra establecer los costos de producción parea una empresa de cualquier tipo.
Actividades para la obtención de los resultados de aprendizaje

1. Determinación de los costos de producción y realización del estado de costos de producción y estado deresultados.
2. Determinación de los costos unitarios y elaboración del estado de costo de producción y costo de producción de lo vendido.
3. Determinación de los costos directos e indirectos.
4. Registro contable de los costos directos e indirectos.







Misión



La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sectorproductivo de la región.







Visión




La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales y semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.
Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en unaestrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico. Es reconocida por su modelo educativo profesionalizante, por la flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno.
Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa.Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.
Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal
Que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.

Valores y Actitudes
Lealtad

Los Integrantes de la comunidad Universitaria consideramos la fidelidad como un valorexcelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.











Honestidad

Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.






Justicia

Los integrantes de la comunidad Universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que le corresponde conforme a susméritos o actos.

Responsabilidad

Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivos institucionales.

Esfuerzo

Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.

Creatividad

Los integrantes de la comunidad universitariaresolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.
15 de junio del 2015

CONTABILIDAD DE COSTOS

Costo de producción: es la suma de los tres elementos del costo, es el costo que se encarga a las unidades producidas.
Costo primo: es el costo del material directo sumando con el costo de la mano de obra directa, como su nombre lo indica, es la suma de los dos...
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