Portafolio De Evidencias

Portafolio de evidencias



Lic. En Administración de empresas
Materia: Proceso Administrativo
Alumno: Sergio Javier Torres Figueroa
Horario: 19:00 a 8:30

Introducción:


El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.

Si los administradores o gerentes de una organizaciónrealizan debidamente su trabajo a través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la organización alcance sus metas.

Por lo tanto, se puede decir que el desempeño de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que éstos cumplan con el proceso administrativo.





Misión

Formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidadesconocimientos que demanda el sector productivo de la región.

Visión

Brindar servicios de educación superior de calidad, en las áreas administrativas y sociales.

Ofrecer programas de licenciatura, profesional asociado, diplomados y cursos a la comunidad del noroeste de México.
Incorporar en tres meses a sus egresados al mercado de trabajo.

Modelo educativo que profesionaliza.

Flexibilidad de su ofertaacadémica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles.

Contar con profesores de amplia experiencia profesional y educativa.


Filosofía institucional

Lealtad
Los integrantes de la comunidad universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enalteceremos en nuestro quehacer diario.

Justicia
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con laconstante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que le corresponde conforme a sus méritos o actos.

Honestidad
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.

Responsabilidad
Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido depropósito y apegados a los objetivos institucionales.

Esfuerzo
Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.

Creatividad
Los integrantes de la comunidad universitaria resolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.
Perfil descriptivo.



UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Perfil Descriptivo de Clase
 
 
 
 
 
 
 
 
Materia:
PROCESO ADMINISTRATIVO
 
Ciclo:
2015-1
 
 
Maestro:
VARGAS CASANOVA CARLOS ALBERTO
 
Horario:
19/09*21/10
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Objetivo del Curso:
El alumno conocerá y aplicará cada una de las etapas del Proceso Administrativo reconociendo la importancia de la planeación para la toma de decisiones eficientes.
 
 
 
  
 
 
 
 
Bibliografía:
TIPO
TITULO
AUTOR
EDITORIAL/REVISTA
AÑO
 
.
TEXTO
Administración Una perspectiva Global
Harold Koontz
Mc graw Hill
2011
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
criterios para la Evaluación
CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN)
 
 

Actividades semanales
30%
Examen primer parcial.
15%
 
 

Portafolio reaprendizaje
10%
Examen segundo parcial.
25%
 
 

Trabajos independientes
20%
T O T AL
100%
 


 
 
 
 
 
 
 
Reglas
 
 
 
 
 
 
 
 
1. El alumno es responsable de enterarse de su número de faltas y retardos.
2. El alumno debe contar con un mínimo del 80% de asistencia para tener derecho a su calificación final.
3. El alumno que se sorprenda incurriendo en actos desleales en la elaboración de exámenes, tareas o trabajos, obtendrá cero (0) de calificación en el trabajo, tareay/o examen
4. Es responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo.
5. Sólo se justifican inasistencias si son autorizadas por la coordinación académica bajo el procedimiento correspondiente
6. Se tomara asistencia al iniciar la clase.
7. Prohibido...