Portafolio De Investigación

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado

Índice

Introducción

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I. II. III.

Antecedentes El Portafolio de Investigación Pertinencia del Portafolio de Investigación dentro del Modelo Académico de la Dirección de Posgrados

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IV.

Programa para el desarrollo del Portafolio deInvestigación A. Objetivo general B. Objetivos específicos C. Procedimiento D. Normas E. Metodología 1. Monografía 2. Ensayo 3. Caso de Estudio

V.

Estructura del programa para la elaboración del Portafolio de Investigación 36 42 48 50

VI. VII.

Líneas de Investigación Presentación del Portafolio de Investigación

Bibliografía

Portafolio de Investigación

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Universidad Mariano Gálvez deGuatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado

Introducción El Portafolio de Investigación es un instrumento pedagógico elaborado para recoger información sobre el proceso investigativo realizado por cada discente o estudiante a lo largo de su especialización. El proceso diseñado para su estructuración, pretende, que el discente realice un aprendizaje, a través delanálisis de datos e información secundaria, relacionado con temas específicos, profundizando su estudio, para reelaborar los conocimientos existentes organizándolos con fines expositivos, elaborando trabajos académicos tales como: monografías, ensayos y casos de estudio. El presente documento ilustra y guía el desarrollo e implementación del Portafolio de Investigación en los Planes de Estudio dela Dirección de Posgrados de la Facultad de Ciencias de la Administración, con aplicación en las especialidades de: Administración de Negocios, Administración de Recursos Humanos, Administración Financiera, Dirección del Marketing, y, Dirección y Gestión del Recurso Humano. Presenta los antecedentes, la concepción teórica y operativa del Portafolio de Investigación; su pertinencia dentro del ModeloAcadémico de la Dirección de Posgrados; el programa para su desarrollo, incluyendo los objetivos, el procedimiento y la metodología; su estructura y organización; así como, las pautas para su presentación como requisito de graduación. El Portafolio de Investigación se constituye a partir del año 2010 en un requisito de graduación sujeto a evaluación por la Dirección de Posgrados. Es un documentoque compilará seis (6) de los mejores trabajos académicos elaborados por los discentes: Tres (3) monografías, dos (2) ensayos, y un (1) caso de estudio.

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I. Antecedentes De acuerdo a estudios realizados en el análisis sobre la pertinencia del desarrollode trabajos de graduación de las maestrías (Iguardia, 2009) (Coronado, 2007), se han encontrado hallazgos que presuponen que si el discente, no ha tenido experiencias de investigación formales a lo largo de sus estudios de licenciatura, unido al poco desarrollo de competencias

investigativas y de reflexión a lo largo de su vida estudiantil (primer y segundo niveles) en la lectura y escrituraacadémica “tampoco” lo hará en sus estudios posteriores. En respuesta a esta necesidad, es que en el mes de febrero del año 2007 se inició en la Dirección de Posgrados de la Facultad de Ciencias de la Administración, la implementación –no sistemática- del desarrollo de la lectura y la escritura académica en algunas materias. El programa de esta estrategia se encuentra plasmada en el documento:“Escribir en la UMG”. (Iguardia, 2007) La estrategia sugerida en dicho documento comprende la elaboración de monografías, ensayos y casos de estudio, como una experiencia de aprendizaje, que desarrolla en el discente las capacidades de orden superior y lo habilita en el uso del lenguaje disciplinar dentro de los procesos de comunicación escrita y oral, como base para la elaboración de la Tesis de...