Portafolio de una casa temporal

PORTAFOLIO DE SERVICIOS Y BENEFICIOS

SELECCIÓN Y SUMINISTRO DE PERSONAL EN MISIÓN
Entregamos a la empresa usuaria personal que cumple  con el perfil requerido para  cubrir cada una de lasvacantes  requeridas. Nuestros profesionales  del proceso de Selección consultan en la base de datos de aspirantes evaluados y preseleccionan un grupo de candidatos con las competencias solicitadas para serenviados al cliente, quien selecciona las personas que se adecuen a las necesidades del cargo y autoriza su ingreso.
El personal seleccionado por el cliente es contratado por nuestra compañía comoempleado en misión, para colaborar temporalmente con la labor encomendada en la empresa usuaria; su vinculación es realizada por nuestros colaboradores del proceso de Contratación, quienes siguen unriguroso procedimiento, que define criterios y controles, para acatar fielmente los lineamientos legales vigentes.

CONTRATO DE TRABAJO
Se celebra un contrato de trabajo por el término que dure larealización de la obra o labor determinada con el empleado, dando cumplimiento a todas las normas laborales vigentes durante la vigencia del  contrato.

CONTRATACIÓN DEL PERSONAL EN MISIÓN
SeDesarrolla un proceso de contratación, estricto que consta de unos pasos consecutivos,  que se inician en  el momento de ser aprobada la vinculación del trabajador por parte de la empresa usuaria.
 
ElDepartamento de Contratación procede a remitir al candidato a examen médico ocupacional (si se requiere), realiza las afiliaciones a SEGURO SOCIAL. Se firma el contrato de trabajo y  se carnetizan.
 Se Efectúa las afiliaciones y los pagos correspondientes a Seguridad Social.

ADMINISTRACIÓN DE NOMINA
Brindamos a nuestros clientes la facilidad en el manejo administrativo del personal, haciendosu vinculación como empleados en misión, para administrar el pago de su salario y prestaciones sociales. El valor de la remuneración de los empleados es establecido por la empresa usuaria de acuerdo...