portafolio psicologia

Páginas: 4 (889 palabras) Publicado: 16 de diciembre de 2013
Sobre el portafolio:

En esta asignatura, el portafolio se concibe como el resultado de un trabajo en equipo que pone de manifiesto que los miembros del grupo entienden, saben explicar y aplicaren ejemplos sencillos los procesos estudiados en la asignatura. Es decir, se trabajarán todas las competencias previstas en la asignatura y servirá para evaluar la integración Teórico-Práctica de loscontenidos, la capacidad de los miembros del grupo para trabajar en equipo y el manejo de la terminología adecuada al referirse a procesos psicológicos.
Como es probable que sea un tipo de trabajonuevo, en lugar de dejar que el alumno decida qué competencias y progresos debe demostrar, se proponen las siguientes cuestiones para ser resueltas.
Ítems obligatorios (1 a 7) a resolver en elportafolio:
1. Elegid un tema de salud/psicología: ¿tiene fundamento científico?, ¿qué tipo de conocimiento es?
2. Ante una conducta cualquiera: ¿Cómo podríais saber si es una conducta aprendida?, ¿Cómosabríais qué tipo de aprendizaje es?
3. Como sanitarios, ¿qué podríais hacer para disminuir el efecto del olvido en la adherencia terapéutica?
4. En cierta ocasión, ante un problema de salud, alguiendel grupo buscó o no buscó atención terapéutica: descripción de la situación y análisis del proceso que le llevó a buscar atención (o a no buscar dicha atención)
5. Seguramente, conocéis a alguien conun hábito insano o baja adherencia terapéutica; propuesta sencilla de intervención para mejorar dicho hábito o su adherencia.
6. Tus emociones, ¿afectan a tu salud?
7. ¿Por qué es importante paraun sanitario tener conocimientos de psicología del desarrollo?
8. ¿Por qué la violencia familiar es un problema de salud pública?
9. Puntos optativos Se valorará positivamente que el grupo aporteotro tipo de reflexiones y evidencias de su progreso, más allá de las cuestiones planteadas como obligatorias, como por ejemplo:
Reflexión sobre tareas o ejercicios trabajados en las Clases en Grupo...
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