portafolio
De manera individual lleve a cabo un análisis DOFA personal, escriba las respuestas a las preguntas de cada área a continuación.
FORTALEZAS
• ¿Qué ventajas tieneusted que los demás no tienen (por ejemplo, las habilidades, las certificaciones, la educación, o conexiones)?
• ¿Qué hace usted mejor que nadie?
• ¿De cuál de sus logros está más orgulloso?
•¿Qué valores cree usted que en otros no se presentan?
• ¿Qué es lo que la gente que le rodea ve como sus puntos fuertes?
• ¿Es usted parte de una red que nadie más está involucrado? Si es así, ¿quéconexiones tiene con las personas influyentes?
Considere esto desde su propia perspectiva, y desde el punto de vista de la gente que lo rodea. Y no sea modesto o tímido - sea lo más objetivo posible.DEBILIDADES
• ¿Qué tareas suele evitar porque no se siente seguro de hacerlas?
• ¿Qué es lo que la gente que le rodea ve como sus puntos débiles?
• ¿Está usted completamente seguro de sueducación y formación profesional? Si no,
• ¿Cuáles son sus hábitos de trabajo o estudio negativos? (por ejemplo, que a menudo llegan tarde, es desorganizado, tiene usted mal genio, o es deficiente en elmanejo del estrés)
• ¿Tiene rasgos de personalidad que lo detenga en su campo? (Por ejemplo, si usted tiene que llevar a cabo reuniones de manera regular, el miedo a hablar en público sería una grandebilidad.)
Nuevamente, considere esto desde una perspectiva personal/interna y una perspectiva externa.
OPORTUNIDADES
• ¿Qué nuevas tecnologías pueden ayudar a su crecimientopersonal?
• ¿Puede obtener ayuda de otros o de personas?
• ¿Cómo puede aprovechar su entorno actual?
• ¿Tiene una red de contactos estratégicos para ayudarle, u ofrecer un buen consejo?
• ¿Alguno de suscompañeros deja de hacer algo importante? Si es así, puede tomar ventaja de sus errores?
• ¿Sus familiares, compañeros o amigos se quejan de algo suyo? Si es así, ¿podría crear una oportunidad...
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