portafolio

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Ciencias de la Administración
Dirección de Posgrado

Índice

Introducción

1

I.

Antecedentes

2

II.

El Portafolio de Investigación

3

III.

Pertinencia del Portafolio de Investigación dentro del
Modelo Académico de la Dirección de Posgrados

IV.

5

Programa para el desarrollo del Portafolio de Investigación7

A. Objetivo general

8

B. Objetivos específicos

8

C. Procedimiento

9

D. Normas

10

E. Metodología

12

1. Monografía
2. Ensayo

20

3. Caso de Estudio
V.

12

27

Estructura del programa para la elaboración del Portafolio
de Investigación

36

VI.

Líneas de Investigación

42

VII.

Presentación del Portafolio de Investigación

48Bibliografía

50

Portafolio de Investigación

0

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Ciencias de la Administración
Dirección de Posgrado

Introducción
El Portafolio de Investigación es un instrumento pedagógico elaborado para
recoger información sobre el proceso investigativo realizado por cada discente
o estudiante a lo largo de su especialización. El proceso diseñadopara su
estructuración, pretende, que el discente realice un aprendizaje, a través del
análisis de datos e información secundaria, relacionado con temas específicos,
profundizando su estudio, para reelaborar los conocimientos existentes
organizándolos con fines expositivos, elaborando trabajos académicos tales
como: monografías, ensayos y casos de estudio.
El presente documento ilustra yguía el desarrollo e implementación del
Portafolio de Investigación en los Planes de Estudio de la Dirección de
Posgrados de la Facultad de Ciencias de la Administración, con aplicación en
las especialidades de: Administración de Negocios, Administración de
Recursos Humanos, Administración Financiera, Dirección del Marketing, y,
Dirección y Gestión del Recurso Humano.
Presenta los antecedentes,la concepción teórica y operativa del Portafolio de
Investigación; su pertinencia dentro del Modelo Académico de la Dirección de
Posgrados; el programa para su desarrollo, incluyendo los objetivos, el
procedimiento y la metodología; su estructura y organización; así como, las
pautas para su presentación como requisito de graduación.
El Portafolio de Investigación se constituye a partir delaño 2010 en un requisito
de graduación sujeto a evaluación por la Dirección de Posgrados. Es un
documento que compilará seis (6) de los mejores trabajos académicos
elaborados por los discentes: Tres (3) monografías, dos (2) ensayos, y un (1)
caso de estudio.

Portafolio de Investigación

1

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Facultad de Ciencias de la Administración
Dirección dePosgrado

I. Antecedentes
De acuerdo a estudios realizados en el análisis sobre la pertinencia del
desarrollo de trabajos de graduación de las maestrías (Iguardia, 2009)
(Coronado, 2007), se han encontrado hallazgos que presuponen que si el
discente, no ha tenido experiencias de investigación formales a lo largo de sus
estudios

de

licenciatura,

unido

al

poco

desarrollo

decompetencias

investigativas y de reflexión a lo largo de su vida estudiantil (primer y segundo
niveles) en la lectura y escritura académica “tampoco” lo hará en sus estudios
posteriores.
En respuesta a esta necesidad, es que en el mes de febrero del año 2007 se
inició en la Dirección de Posgrados de la Facultad de Ciencias de la
Administración, la implementación –no sistemática- deldesarrollo de la lectura
y la escritura académica en algunas materias. El programa de esta estrategia
se encuentra plasmada en el documento: “Escribir en la UMG”. (Iguardia, 2007)
La estrategia sugerida en dicho documento comprende la elaboración de
monografías, ensayos y casos de estudio, como una experiencia de
aprendizaje, que desarrolla en el discente las capacidades de orden superior y...