Portafolio

Introducción

En este trabajo se estará presentando un portafolio con los temas que se abarcaron durante este periodo de clase, en el cual tiene diversos contenidos.
Se estarán abordando los tema: misión visión objetivos, habito de estudio .integrante de uapa, procedimiento y cambio de carrera
Procedimiento para realizar una pre matricula entre otros.

Esperando que el contenido de esteportafolio le sea de agrado.

UAPA

MISIÓN DE LA UAPA

La misión de la Universidad Abierta Para Adultos es: ofrecer a los adultos educación superior y permanente de alta calidad, a través de una modalidad abierta y a distancia sustentada en una metodología novedosa e interactiva que garantice la formación de profesionales capaces de responder a las exigencias de un mercado cambiante yglobalizado.

Para el cumplimiento de su misión la institución se compromete a:
* Proporcionar un ambiente de respeto a las normas y valores éticos que nos permiten actuar con transparencia en el cumplimiento de nuestras funciones.
* Formar profesionales calificadas en diferentes áreas vinculadas al desarrollo socioeconómico de identificarse y presentar soluciones a las provincias de suentorno.
* Proponer alianza estrategia con entidades de filosofía a fines a las nuestra en el entendido de que así logremos a fortalecer la calidad de nuestra oferta curricular y mantenernos en un alto grado de competitividad.
VISIÓN DE LA UAPA

Seremos una universidad interdisciplinada de prestigio Nacional e internacional, líder en Educación Superior Abierta y a Distancia, vinculada aldesarrollo comunitario a través de la investigación y la prestación de servicios.

La Universidad Abierta para Adultos se proyecta hacia el futuro como la más importante institución de educación Superior abierta y a distancia existente en la República Dominicana.

* Formadora de profesionales en distintas áreas del saber, comprometidos con el aprendizaje permanente, la búsqueda de la excelenciaen el trabajo e identificados con los más altos valores éticos y humanistas.
* Con un personal administrativo eficiente y capacitado, bien remunerado y comprometido con el éxito de la institución.
* Dotada de edificaciones físicas y tecnológicas modernas para satisfacer las necesidades de la educación o comunicación universitaria.
* Aliada con instituciones de sólido prestigiointernacional en el campo de la educación Abierta y a distancia.

VALORES DE LA UAPA

* Calidad: Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia en el trabajo a través de la contratación de un personal calificado, el incentivo a la producción intelectual y la evaluación constante.
* La Ética: Trabajamos apegados a los principios éticos y morales en las acciones individuales einstitucionales.
* Recursos Humanos: reconocemos el valor de la capacidad y la calidad de nuestro personal, por lo que nos empeñamos permanentemente en su desarrollo intelectual, y en su crecimiento personal.
* Innovación: Porque creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro, fomentamos la investigación, experimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes creativos que respondan a lasnecesidades socio-económicas del momento.
* Responsabilidad: Los participantes son nuestros principales clientes, existimos por y para ellos, por lo tanto, asumimos la responsabilidad de satisfacer sus necesidades y demandas y exigir el cumplimiento de sus deberes para contribuir con la formación de profesionales íntegros.
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* Alanzas Estrategias: Consideramos la interacción, losintercambios educativos y las alianzas estratégicas como vías a seguir para enriquecer nuestros recursos y servicios académicos.

La UAPA ha asumido el compromiso de formar ciudadanos capaces de ser:

a) Honestos: Consigo mismos y con la sociedad en el cumplimiento de sus responsabilidades personales y sociales.

b) Críticos: Ante sus ejecutorias y problemas de la sociedad.

c) Creativos:...