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La Primera "Ley del Andamio"
En los años 1800 tardes, había muchas muertes, heridas devastadoras como resultado de las caídas; por trabajadores cayéndose de alturas, o por ser golpeados por objetoscayendo, en el comercio de construcción en la Ciudad de Nueva York. Respondiendo a la gran protesta pública, la legislatura pasó el "Acto para la Protección de la Vida y el Miembro" en 1885. Conocidocomo la "Ley de Andamio", ha sido cambiada muchas veces, pero todavía existe hoy, y ha sido reforzada con el paso de los años.
Hoy, la Ley del Andamio, (la Ley Laboral § 240(1)) es un beneficiotremendo a Ud., el trabajador herido. El empleador del trabajador es frecuentemente responsable por las heridas que ocurren al caer de una altura, pero el trabajador no puede demandar a su empleadordirectamente a causa de la Ley de Compensación del Trabajador. Tampoco hay derecho para demandar por la negligencia de un colega ni el supervisor que trabaja para el mismo empleador. La Ley del Andamioresuelve este problema, haciéndoles a los dueños del los edificios, sus agentes, y contratistas generales absolutamente responsable por las heridas ocurriendo durante el curso del trabajo. Su empleadortendrá generalmente una provisión en el contrato de construcción, (o el subcontrato) con el propietario (o con el contratista general si su empleador es un subcontratista), llamado "cláusula deindemnización". Por esta razón, si el propietario (o contratista general), es encontrado responsable por un accidente que pasó por culpa del empleador, el propietario puede, en su turno, hacer demanda detercer partido en contra el empleador negligente. Esto tiene la consecuencia práctica que la compañía de seguros del empleador ahora viene a la mesa para contribuir a su veredicto u arreglo.
Laresponsabilidad total significa que culpa por el hecho ya no tiene que ver, y generalmente, la defensa no puede usar su propio descuido en su contra bajo § 240(1) de la Ley Laboral, a menos que el...