posibles preguntas

POSIBLES PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA
PERSONALIDAD
1. Háblame de ti mismo
2. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática
3. ¿Qué gana la empresasi te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?
4. Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yoreuniera?
5. ¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
6. ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
7. ¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en elpasado?
8. Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.
9. ¿Qué has aprendido de tus errores?
10. Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideraciónsocial ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
11. Describe tu escala de valores
12. ¿Qué personas te sacan de quicio?
13. ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
14.¿Cómo teinsertas en un equipo de trabajo?
FORMACIÓN
15. ¿Cómo decidiste estudiar………….?¿Qué otras carreras te atraían?
16.¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
17.¿Qué asignaturas tegustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
18.¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
19.En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta duración hasrealizado?¿Qué te motivó a realizarlos?
20.¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante
TRABAJOS ANTERIORES
21.¿Realizaste algún trabajo de “estudiante” (clases, trabajosde verano, de prácticas…)?
22.¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?
23.¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
24.¿Cuál de tus trabajosprevios te ha gustado más/menos? ¿Por qué?
25.¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
26.¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste...