Posición del presidente de hungría

Páginas: 5 (1147 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2012
Hungría.
Información importante:
El 1 de enero de 2011, Hungría se hizo cargo de la Presidencia de la Unión Europea por un período de seis meses. Problemas de la inmigración ocupará un lugar prominente en la agenda de la Presidencia húngara de la UE. Se centrará sus esfuerzos en la aplicación efectiva del Programa de Estocolmo, que ofrece un marco para las actividades de la UE en materia deasilo, migración, política de visados, la policía, de fronteras y cooperación aduanera, y temas de justicia para el período 2010-2015. En respuesta, la OIM ha publicado sus recomendaciones a la Presidencia húngara de la Unión Europea.
Principal problema: Migración
La emigración puede ser voluntaria, por motivos económicos, políticos y forzosos. Un exceso de personas que abandonan el país se conocecomo la emigración neta. La tasa neta de migración indica la contribución de la migración al nivel total de cambios demográficos. Altos niveles de migración pueden causar problemas tales como el aumento del desempleo y posibles conflictos étnicos (si las personas están llegando a un país) o una reducción en la fuerza laboral, quizás en sectores clave (si las personas dejan un país). Lasmigraciones son un factor de corrección de las diferencias de densidad de población.
Actualmente en este problema encontramos que también es afectado por cambios climáticos y la trata de personas. Entre los sectores afectados están: la migración laboral, la asistencia sanitaria sigue experiencia en el mercado de alta la demanda de expertos y cualificados en todo el mundo a mediados de los trabajadoresaltamente. 

Presidencia de Hungría como actua:
-Está en condiciones de hacer contribuciones importantes a la UE de la migración interna externa y las prioridades para el 2011. Como la agencia internacional líder en gestión de la migración, la OIM espera nuestro apoyo en estas iniciativas y continuar la cooperación existente
Dentro de estas discusiones consultivas.

-Estrategias comorequisitos claros en la inclusión social y crear las condiciones para la integración de los migrantes. Estamos siendo apoyados por la OIM.

- Como actor principal en el discurso sobre los distintos problemas como lo es el cambio climático, la UE ayuda también en la posición para asegurarse de que los vínculos entre el cambio climático, la degradación ambiental y la migración son sistemáticamente ycoherente dirigida en la política migratoria de la UE.

-Es importante para nosotros destacar la presencia de unos procesos como el de de Söderköping, el Proceso de Budapest, el Proceso de Praga - Creación de la migración, Asociaciones, y la Conferencia de la Guardia de Fronteras Internacionales (El proceso de Siófok).

-nosotros Hungría seremos un anfitrión en la segunda cumbre de la AsociaciónOriental de 26 de mayo 2011 para continuar la participación en el Proceso de Praga - Creación de asociaciones de Migración. En este contexto, la OIM propone los siguientes siete aspectos de la gestión de la migración: 1- Migración laboral, 2- la integración, 3- integración de los gitanos, la movilidad y la migración, 4- La migración, la degradación ambiental y el cambio climático, 5-Reasentamiento, 6- La migración irregular de retorno y readmisión, 7- Prevención y lucha contra la trata de seres humanos.

Con esto la OIM hizo una investigación de la que se encontró flexibilidad de los canales legales de migración que están estrechamente vinculados al trabajo, y que las necesidades del mercado son esenciales para maximizar los beneficios de la migración.
Eficientes sistemas de admisión,por el contrario, permitiría la contratación y la demanda-a tiempo de los trabajadores en la habilidad y el trabajo áreas de escasez, y ayudaría a evitar el desperdicio de cerebros de los migrantes.

-en cuanto a unas políticas de integración tanto en un nivel nacional como regional, el potencial positivo de la inmigración sólo puede realizarse si la integración de los migrantes y sus...
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