POSICION MARKETING MANAGER


Puesto: DIRECTOR DE MARKETING

Nombre:

Nivel ascendente: GERENTE GENERAL

Nivel descendente: PERSONAL DEL DEPARTAMENTO


FUNCIÓN PRINCIPAL:

1. Será el máximo responsable de gestionar y ejecutar la Política de Comunicación y Marketing coordina con el “Comité de Dirección” en el marco del Plan Estratégico.

2. Asumirá la dirección, coordinación y control de todo el área deMarketing, en todos los ámbitos de actuación de la compañía.

3. Definir y ejecutar, previa revisión y autorización del Comité de Dirección, las Estrategias de Comunicación y Marketing y Objetivos a alcanzar en cada ámbito de actuación: Mercados / Segmentos / Zonas comerciales / Familias de producto / Representantes / Vendedores / Etc.

4. Es el máximo responsable, junto con “Comité deDirección”, de proyectar la Imagen de la empresa y de potenciar el sello de Identidad Corporativa e Imagen de Marca

5. Elaborar, ejecutar y controlar, previa revisión y autorización del “Comité de Dirección”, el Plan de Marketing.

6. Elaborar y ejecutar, previa revisión y autorización del “Comité de Dirección”, el Presupuesto General del Dpto. de Marketing.

7. Cumplir los Objetivos fijadospara su área a corto y largo plazo derivados de las estrategias y objetivos planteados en los puntos anteriores, valiéndose de los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto general del departamento.

TAREAS ESPECÍFICAS:

Gestionar y liderar el área de Marketing, Online y Offline, ejecutando las políticas y estrategias establecidas por “Comité de Dirección”, dentro delmargen de autonomía de su Área funcional.

Es el máximo responsable de diseñar y elaborar el PLAN DE MARKETING y el PLAN DE COMUNICACIÓN y MEDIOS, necesarios para dar soporte a las ventas, consolidación de la empresa en el mercado y desarrollo de su imagen de marca, determinando su Presupuesto, los medios necesarios y canales de comunicación más adecuados en función del público objetivo y laestrategia comercial, así como su calendario de ejecución.

Preparará y elaborará el Presupuesto de Marketing y Publicidad que deberá acompañar al Plan mencionado, de modo que represente los recursos económicos necesarios para su ejecución.

Alcanzar los objetivos fijados para su área a corto y largo plazo derivados de las estrategias planteadas en el punto anterior.

Reportar e informarperiódicamente al “Comité de Dirección” de la marcha de la gestión del Área de Marketing, así como de la obtención gradual de los objetivos fijados.

Se responsabilizará de la definición constructiva de los productos, prestando especial atención en aquellos aspectos que atribuyan a los mismos un valor diferencial respecto a la competencia.

Impulsará y coordinará la Publicidad y la Imagen Corporativade Empresa/Marca, conjuntamente con el “Comité de Dirección”.

Dispondrá de los medios necesarios (cuestionarios, medidores, post-test publicitarios, etc.) que permitan medir el éxito e impacto alcanzado con las iniciativas puestas en marcha a partir del Plan de Marketing y del Plan de Comunicación. Se elaborará un Informe resumen para Dirección General.

Realizará, cuantas veces sea necesario,Investigaciones Comerciales y Estudios de Mercado para conocer a priori el potencial de las zonas objetivo, segmentando y posicionando los productos y determinando potenciales target de clientes, sus necesidades y expectativas respecto de nuestros productos, y realizará cuando proceda un estudio comparativo de la oferta en distintas zonas, de la competencia, del potencial de ventas y tarifasprecios.

Efectuará estudios periódicos sobre la competencia en cuanto, como mínimo, a sus productos, precios, posicionamiento en el mercado e incidencia en su zona.

Propondrá e impulsará la definición de nuevos productos y servicios, dando especial énfasis en el modo de comunicarlo.

Sondea continuamente la satisfacción de los clientes en cuanto a su opinión de la Calidad, el Precio, la...