Postobon S.A

POSTOBON S.A

Postobón S.A. es una de las compañías de bebidas más grandes y más antiguas de Colombia. Esta empresa cuenta con un amplio portafolio de productos que incluye bebidas sin alcohol, Bebidas Carbonatadas, Jugos, Bebidas Energizantes, Aguas, Té, Bebidas Hidratantes

Nit: 890.903.939-5

Razón Social: Gaseosas Posada - Tobón

LOGOTIPO

Misión

Ser la Compañía líder en eldesarrollo, producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.

• Superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio.
• Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales.
• Apalancándose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.
• Generandooportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Contribuyendo decisivamente al crecimiento económico, de la Organización Ardila Lülle y del país y
• Actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad

Visión

Ser una empresa dentro del sector de bebidas refrescantes no alcohólicas, de categoría mundial con posicionamiento en términos de generación de valor, calidad,productividad, competitividad y mejoramiento continuo, ecoeficiencia y prevención de la contaminación, gestión humana y responsabilidad en la seguridad y salud ocupacional de las personas que tienen acceso al sito de trabajo, y compromiso ambiental, mediante la certificación en Normas Técnicas Colombianas, tales como ISO 14001 y OHSAS 18001.

Clasificación según su actividad económica.

Postobon segúnsu actividad económica es industrial ya que ella produce bienes mediante la transformación

Valores corporativos

Objetivo General
Asegurar una Gestión Integral en la empresa POSTOBÓN S.A, con la responsabilidad de la alta dirección y el compromiso de los funcionarios de toda la empresa, en el cumplimiento de los requisitos legales, y otros requisitos aplicables en la prevención de lacontaminación, y mejoramiento continuo.

Objetivos Específicos
El compromiso de POSTOBON S.A tendrá presente los siguientes objetivos bajo su responsabilidad de la política integral:

• Lograr la satisfacción de nuestros clientes y funcionarios con productos de buena calidad e innovación dentro de las especificaciones establecidas.
• Fabricar productos bajo un sistema de produccióneficiente, que permita establecer en el tiempo mejoras adicionales en el desempeño ambiental.
• Mantener las condiciones de trabajo con seguridad y profesionalismo mediante el control de riesgos de seguridad y salud ocupacional, mejorando el desempeño de la empresa en este sentido.
• Mejorar la rentabilidad del negocio mediante estrategias que buscan un aumento en la utilidad de la organizaciónteniendo en cuenta la calidad de los productos y la protección del medio ambiente

Metas
• Garantizar al 95% la seguridad y durabilidad del producto, generando un alto grado de satisfacción al cliente.
• Preservar el ambiente mediante el uso racional de los recursos aplicados a nuestra actividad productiva que nos permita prevenir la contaminación en un 50% y alcanzar un equilibrio con elmedio ambiente.
• Fomentar una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional dirigida a prevenir y controlar los peligros relacionados con la Salud y Seguridad del personal y de los procesos en un 75%.
• Implementar estrategias de producción más limpia y mejorar sistemas de manejo de residuos en cada área de la organización con el fin de aprovechar los recursos disponibles de la mejor manera,disminuyendo los costos en un 10%.

TAMAÑO
Postobon es una gran empresa ya que Cuenta con 2.913 colaboradores. Del total de sus empleados, únicamente 249 se encuentran sindicalizados.
RESEÑA HISTÓRICA DE POSTOBÓN

Por la década de 1900, las bebidas dulces que se consumían en Colombia eran importadas de Inglaterra. Nadie en esa época pensaba en desarrollar una industria de este estilo, sobre...