Postobon

POSTOBON
ESTRATEGIA: Postobón quiere ser la empresa líder de bebidas no alcohólicas en Colombia y, para adelantar esta estrategia, realizó una diversificación fundamentada en tres accionesespecíficas: potencializar el liderazgo de las marcas propias y de las franquicias (Pepsi Cola, Canada Dry ySeven Up), la innovación permanente y la competitividad organizacional". Partiendo de la base de quela marca Postobón es sinónimo de prestigio, tradición y calidad, la compañía tiene claro que el mercado no son las gaseosas, sino el consumidor que acostumbra a tomar bebidas no alcohólicas.
OBJETIVOAsegurar una Gestión Integral en la empresa POSTOBÓN S.A, con la responsabilidad de la alta dirección y el compromiso de los funcionarios de toda la empresa, en el cumplimiento de los requisitoslegales, y otros requisitos aplicables en la prevención de la contaminación, y mejoramiento continuo.
Objetivos Específicos El compromiso de POSTOBON S.A tendrá presente los siguientes objetivos bajo suresponsabilidad de la política integral:
• Lograr la satisfacción de nuestros clientes y funcionarios con productos de buena calidad e innovación dentro de las especificaciones establecidas.
•Fabricar productos bajo un sistema de producción eficiente, que permita establecer en el tiempo mejoras adicionales en el desempeño ambiental.
• Mantener las condiciones de trabajo con seguridad yprofesionalismo mediante el control de riesgos de seguridad y salud ocupacional, mejorando el desempeño de la empresa en este sentido.
• Mejorar la rentabilidad del negocio mediante estrategias que buscan unaumento en la utilidad de la organización teniendo en cuenta la calidad de los productos y la protección del medio ambiente
TACTICA
La compañía Postobón se ha caracterizado en muchos de suscomerciales televisivos por utilizar los niños como elemento clave para trasmitir el mensaje de sus productos, al analizar 3 de los comerciales que han sido emitidos por los canales nacionales en...