Postremeria

Hay mil maneras de constituir un equipo y cada una de ellas es justa. Para ello se requiere imaginación e ímpetu. El deporte es un medio pedagógico, de dónde se extraen valores como trabajar enequipo. De la aventura de vivir uno saca conclusiones, desde el mundo del deporte se extraen conclusiones y experiencias válidas para el día a día.

Las personas son las protagonistas. Si la gente estácomprometida y entusiasmada es más fácil que las cosas funcionen, sino todo resulta mucho más trabajoso. Un equipo es un elemento que hay que tener en continua vigilancia, porque por un lado muestra sucompetitividad y por otro permite esconder la responsabilidad de manera impune.

El líder tiene que ser especialista en cada una de las personas que tiene bajo su responsabilidad, debe vigilar quenadie se esconda de competir. El equipo es el motor que puede llegar a mover una nación entera, pero la responsabilidad recae sobre la persona, dónde su actitud personal no se disuelve en el grupo. Lafuerza del individuo le hace capaz llevar al máximo su capacidad creativa, o puede sacar en momento de alta emotividad “al diablo que lleva dentro”. En el individuo está la fuerza de un equipo.Los líderes absorben la admiración, pero también la presión. Descansan en ellos todos los elementos que deberían descansar sobre todo el equipo. Concentrar en una cosa persona la responsabilidad dedemasiadas cosas es nefasto para un equipo, pero también en el mundo empresarial. La gente mejora al ejercer la actividad.

Una persona que se siente identificada con su equipo se puede convertir en unreferente. Su influencia viene de su calidad humana, hace las actividades con entusiasmo, pone le alma en lo que hace, siente lo que hace. Esto lo contagia a sus compañeros, se hace esencial. Unaempresa es un conjunto de actitudes, un equipo es un estado de ánimo. Los apoyos externos pueden hacer a un individuo pasar de la mediocridad a la excelencia. El líder debe motivar por lo que debe...