POSTULADOS BÁSICOS DE FAYOL CAPACIDAD ADMINISTRATIVA

POSTULADOS BÁSICOS DE FAYOL CAPACIDAD ADMINISTRATIVA
POSTULADOS BÁSICOS DE FAYOL CAPACIDAD ADMINISTRATIVA: 

Capacidad principal para su ADMINISTRATIVA actividad gerencial (no técnica). ADMINISTRACIÓN := CIENCIA ANATÓMICO (Estructura) Enfoque FISIOLÓGICO (Funcionamiento) Su objetivo EFICIENCIA de la organización ENSEÑANZA ADMINISTRATIVA: Gerentes hacen conocer sus investigaciones y conclusionesgenerando una doctrina que sea enseñada. 

1. LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA: 

Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas. Funciones de seguridad Controlar PlanearFunciones contables Funciones Funciones financieras administrativas Coordinar Organizar Funciones técnicas Dirigir Funciones comerciales 

2. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN: Fayol define el acto de administrarcomo Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. 
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas. Las funciones administrativas abarcan los elementos de laadministración, es decir, las funciones del administrador. 
3. PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Más altos Funciones administrativas Planear Organizar Dirigir Coordinar Nivelesjerárquicos Controlar Otras funciones no administrativas Más bajos. 

PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: 
Las funciones administrativas se reparten a todo nivel, proporcionalmente entre losniveles jerárquicos CAPACIDAD ADMINISTRATIVA Gerencia General Gerencia Media Jefes Base operativa CAPACIDAD TÉCNICA 

4. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN :Para Fayol la administración esun todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada, ya que se refiere a la estructura y la forma. A partir de esta diferenciación, la...