PP Tema 2

Tema 2

El Proceso Motivacional

Introducción






-Muchos consideran que en la motivación existe alguna fuente de
energía responsable de activar el comportamiento de los individuos,
y que cada fuente impulsora es específica para cada conducta. La
energía que activa la conducta también cumple una función directiva.
-La motivación es un proceso adaptativo y dinámico que tiene
como principalobjetivo aumentar la probabilidad de adaptación del
organismo a las variaciones que tiene el medio ambiente.
-Para Ferguson (2000) la motivación es un proceso dinámico
interno que energiza y dirige las tendencias de acción de los
individuos, y que puede implicar un cambio o variabilidad. Puede
hacerse evidente de dos maneras:
-Como intensidad o cantidad de esfuerzo que es necesario
emplear parallevar a cabo la acción. Indica la fortaleza o la debilidad
de la motivación (respuesta diferente en diferentes horas del día), es
decir, se refiere a cómo de fuerte es la motivación. Este aspecto
energético ha recibido diferentes denominaciones: arousal, tensión
dinamogénica, movilización de energía y activación.
-Como tipo o calidad de la motivación (comer, beber) que
conduce a la direcciónselectiva de la acción, estableciendo de qué
modo o hacia qué meta se dirige la acción.

2. Activación
2.1.Concepto de activación







-En Psicología, la característica energizante de la motivación
recibe el nombre de activación.
-La activación es la propiedad activadora de la motivación, es
una de las variables responsables del inicio, del mantenimiento,
de la intensidad y de la finalización dela conducta motivada.
-Era ya conocido en Psicol. desde que se investigaban las
funciones psicofisiológicas de los estados emocionales y
motivacionales.
-Para Cannon, la activación se identifica con la actividad
fisiológica del organismo y con los cambios y/o respuestas
fisiológicas del S.N.A. Tiene una función motivacional energética,
que tenía como principal función preparar al organismo paraactuar de forma adaptativa según las demandas de una situación
determinada.

2.2. Características de la activación
1-Activa la conducta e inicia la conducta motivada. Aunque la conducta
activada es considerada como un buen índice de que existe la
motivación, ésta no siempre es manifiesta.
 -Lacey señaló que la activación puede manifestarse en tres niveles de
actividad: electrocortical, fisiológicay motora.
 2- Persistencia o insistencia en el comportamiento; así podemos
considerar que cuando un organismo está motivado, persiste en su
conducta hasta conseguir su objetivo. Se ha considerado que la
persistencia es un índice de la motivación, en el sentido de que a mayor
activación, mayor persistencia del comportamiento. Depende también de
otros factores, como pueden ser las opcionesdisponibles para realizar la
conducta; de manera que, cuanto menores sean esas opciones
disponibles, la persistencia será más claramente un índice de la
motivación y al contrario (ej. mono y palanca).
 3. Intensidad (fuerza o vigor) de la conducta motivada. Existe una
correlación positiva entre el nivel de intensidad de la conducta y el nivel
de motivación, así a mayor intensidad de la conducta, seproducirá una
mayor activación. Aunque algunos indican que interviene el aprendizaje.


2.3.Estudios sobre la activación











-Han sido asuntos de interés la movilización de la energía y el gasto
energético de la conducta.
-Varía desde el sueño profundo hasta situaciones de máxima alerta o
vigilancia. Se produce una alta activación cuando existe un aumento
en la alerta, cuando se tieneuna mayor capacidad de respuesta y
cuando se obtiene un mayor nivel general de excitación fisiológica.
-Conductualmente, la activación hace referencia a una mayor
amplitud, frecuencia y duración de las respuestas de los individuos.
-Fisiológicamente, la activación alude al aumento de la actividad
fisiológica que se asocia, principalmente, con la actividad del S.N.A.
-Medidas fisiológicas:...