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Medicina del Trabajo: Diagnóstico

David Sanhueza C.
Terapeuta en Actividad Física y Salud
Entrenador Deportivo
Licenciado en Ciencias de la Actividad Física

Conceptos clave:
• Enfermedad• Enfermedad Laboral
• Semiología

• Signo
• Síntoma
• Diagnóstico (clínico y laboratorio)

Enfermedad:
• Alteración del estado normal de Salud

Salud

Cuerpo

Mente

EnfermedadSociedad
(contexto)

Enfermedad:

Estudio causas de
enfermedades.

Mecanismos por
los que se
desarrolla la
enfermedad

Etiología

Patogenia

Enfermedad

Enfermedad:

 Enfermedadesinfecciosas
 Enfermedades genéticas

 Enfermedades nutricionales
 Enfermedades autoinmunitarias
 Enfermedades degenerativas
 Enfermedades oncológicas
 Enfermedades profesionalesEnfermedad Profesional:

“Es la enfermedad causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y
que le produzca incapacidad o muerte”

EnfermedadProfesional:
Dificultades de cada factor
 Si no existe
historial médico

Actualización
enfermedades

Diagnóstico
Médico

Incapacidad
Laboral

Enfermedad Profesional

 Factores causalesno son claros

Factor Causal en
el ambiente
Laboral

Diagnóstico:
Procedimiento

Anamnesis

Exploración
física

Análisis y síntesis de
información

Enfermedad

Exploracióncomplementaria

Diagnóstico Clínico:
Historia Clínica

Examen Físico

Se identifican los síntomas Signos Clínicos de la
del paciente
enfermedad

Diagnóstico Laboratorio:
 Exámenes delaboratorio
 Radiografías

 Biopsias
 Espirometrías
 Audiometrías
 Etc.

Tratamiento:

Análisis y síntesis de
información

Diagnóstico de Enfermedad

Conjunto de medidas de
cualquierclase cuyo fin:

Curación

Alivio de los
síntomas

Pronóstico:

 Futuro y desarrollo de la enfermedad en el tiempo

Historia de la enfermedad:

Prevención:
 Medidas dirigidas a...