Pps de una empresa medica
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA DE CONTABILIDAD
SANATORIO AMSA S.A.
LUCIO ADRIAN GOMEZ FERREIRA
ASUNCION, PARAGUAY
AÑO 2.011
Agradecimientos
A Dios Todo poderoso….
Por darme fuerzas en los momentos difíciles, por encontrar en el un apoyoincondicional ante tantas adversidades, por no dejarme caer y por darme la sabiduría y paciencia para poder llegar al gran OBJETIVO.
A Mis Padres y Hermanos….
Por la confianza que me tuvieron y el apoyo moral, económico, etc; por reprocharme en los momentos en que me descarriaba para exigirme seguir adelante.
A Mis profesores…
Por la paciencia que me tuvieron a lo largo del camino, ypor enseñarme esta profesión tan apasionante que será mi medio para poder conseguir una vida digna y con profesionalismo como me lo han inculcado desde el primer momento, y espero poder llegar a enseñar todo lo que he aprendido en esta casa de estudios que me brindo lo mejor.
A Mis Compañeros…
Por ayudarme y por compartir conmigo los buenos y malos momentos que nos tocó vivir alaprender esta profesión….
Gracias en verdad a todos y cada uno siempre estarán en mi corazón y en mi mente… Muchas Gracias………… !!!!!
INDICE
INTRODUCCION 7
PARTE 8
GENERAL 8
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 9
BREVE RESEÑA HISTORICA 9
ASPECTOS TÉCNICOS 11
ESTRUCTURA EDILICIA, DE SERVICIOS Y EQUIPOS 11
PRODUCTOS Y SERVICIOS OFRECIDOS 11PERFIL DE LA EMPRESA 12
VISION 12
MISION 13
ESQUEMA ORGANIZACIONAL 13
OBJETIVOS GENERALES 13
OBJETIVOS ESPECIFICOS 13
Figura Legal 14
Cantidad de Personal 14
Rubro del Negocio 14
Casa Matriz y Sucursales 14
Leyes que reglamentan su labor 14
Ministerio de Justicia y Trabajo 16
Impuestos, Tasas y Servicios Municipales 16
2.- LicenciaMunicipal (JM Nº 23/96): 16
3.- Habilitación para letreros o carteles comerciales: 17
TRIBUTACION 17
Tributación a la Administración Tributar 17
IMPUESTOS 17
Tipo de contribuyente 17
ORGANIZACIÓN 17
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 17
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA (Fuente de la empresa) 18
MANUAL DE FUNCIONES 19
Posición en la estructura organizacional 19Funciones 19
Funciones 30
RECEPCIÓN 37
Posición en la estructura organizacional 40
VENDEDOR 44
Funciones: 46
UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN EN DONDE SE DESARROLLO LA PPS 54
Tareas Realizadas 54
ANALISIS AMBIENTAL 54
Fortalezas 55
Oportunidades 55
Debilidades 56
Amenazas 56
Entorno de la Empresa 56Análisis Microeconómico: 57
Análisis Macroeconómico: 58
POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO 59
PROPUESTAS 60
POTENCIAR FORTALEZAS 60
APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES 60
SUPERAR DEBILIDADES 60
CONTRARRESTAR LAS AMENAZAS 61
PARTE 62
ESPECÍFICA DE LA CARRERA 62
MANUAL DE CUENTAS 63
PLAN DE CUENTAS 63
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 63
APLICACIONES DE NORMASCONTABLES 64
NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD NIC´S 64
NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA 64
SISTEMA DE CONTROL INTERNO 64
SISTEMA DE COSTEO 65
SISTEMA DE INVENTARIO 65
Sistema de valoración de las mercaderías. 65
El método implementado para la existencia de mercaderías (medicamentos y descartables) del Sanatorio AMSA S.A. es el U.E.P.S. (ultimasentradas primeras salidas) 65
CONTROL PRESUPUESTARIO 66
Detección y corrección de desviaciones 66
IDENTIFICACION DE UNIDADES DEFECTUOSAS 66
Tratamiento comercial y contable 66
SISTEMA UTILIZADO PARA EL ANALISIS DE EQUILIBRIO 66
INFORMACIONES UTILIZADAS PARA LA TOMA DE DECISIONES 67
SUGERENCIAS 67
CONCLUSIONES 68
BIBLIOGRAFIA 69
APENDICE Y ANEXOS 70...
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