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LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES

Artículo 1.- Esta Ley es de utilidad social y de observancia general en toda la República.

Artículo 2.- Se crea un organismo de servicio social con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se denomina "Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores", con domicilio en la Ciudad de México.Artículo 3.- El Instituto tiene por objeto:

I.- Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda;

II.- Permitir a los trabajadores obtener crédito barato y suficiente para:

a).- La adquisición en propiedad de habitaciones

b).- La construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de sus habitaciones, y

c).- El pago de pasivos contraídos por los conceptos anteriores;III.- Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones

Entre otras….

Artículo 5.- El patrimonio del Instituto se integra:

I.- Con las aportaciones que proporcione el Gobierno Federal;

II.- Con las cantidades y comisiones que obtenga por los servicios que preste

III.- Con las actualizaciones, recargos, sanciones y multas;

IV.- Con los bienes y derechos que adquierapor cualquier título, y

V.- Con los rendimientos que obtenga de la inversión de los recursos

Las aportaciones de los patrones a las subcuentas de vivienda son patrimonio de los trabajadores.

Artículo 6.- Los órganos del Instituto serán: la Asamblea General, el Consejo de Administración, la Comisión de Vigilancia, el Comité de Auditoría, el Director General, dos Directores Sectoriales,la Comisión de Inconformidades, el Comité de Transparencia y Acceso a la Información y las Comisiones Consultivas Regionales.

Artículo 7.- La Asamblea General es la autoridad suprema del Instituto, y se integrará en forma tripartita con cuarenta y cinco miembros, designados:

Quince por el Ejecutivo Federal,
Quince por las organizaciones nacionales de trabajadores, y
Quince por lasorganizaciones nacionales patronales.
Por cada miembro propietario se designará un suplente.
Los miembros de la Asamblea General durarán en su cargo seis años y podrán ser removidos libremente por quien los designe.
• La Asamblea General deberá reunirse por lo menos dos veces al año.
La Asamblea General, tendrá las atribuciones y facultades siguientes:

I.- Examinar y en su caso aprobar, elpresupuesto de ingresos y egresos y los planes de labores y de financiamientos del Instituto para el siguiente año.
II.- Examinar y en su caso aprobar, los estados financieros dictaminados por el auditor externo y aprobados por el Consejo de Administración, que resulten de la operación en el último ejercicio y el informe de actividades de la institución;
VIII.- Aprobar las políticas de crédito;
IX.-Aprobar el Código de Ética del Instituto y ordenar al Director General su expedición;
Artículo 12.- El Consejo de Administración estará integrado por quince miembros, designados por la Asamblea General en la forma siguiente: cinco a proposición de los representantes del Gobierno Federal, cinco a proposición de los representantes de los trabajadores y cinco a proposición de los representantespatronales, ante la misma Asamblea General. Por cada consejero propietario se designará un suplente.
Los miembros del Consejo de Administración no lo podrán ser de la Asamblea General.
Artículo 16.- El Consejo de Administración, tendrá las atribuciones y facultades siguientes:
I.- Decidir, sobre las inversiones de los fondos y los financiamientos del Instituto
II.- Resolver sobre las operacionesdel Instituto,
III.- Proponer a la Asamblea General el establecimiento, modificación, de las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto;
V.- Presentar a la Asamblea General, para su examen y aprobación, las Reglas de Operación de los Órganos del Instituto y el Estatuto Orgánico del mismo;
VII.- Aprobar anualmente el presupuesto de gastos de administración, operación y vigilancia del...