PPT 12 SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE

SISTEMAS DE SEGURIDAD
SOCIAL EN CHILE
Docente
Claudia Cabrol Bagnara – Trabajadora Social
Mayo- 2015

Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales

Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales

•Accidente del trabajo
Por accidente
del trabajo se
entiende toda
lesión que una
persona sufra a
causa de :

•De actividades gremiales de dirigentes sindicales
•De capacitación ocupacional•En el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación y el lugar de trabajo y viceversa, y que le
produzca incapacidad o muerte.

Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales

Enfermedad
Profesional

Por enfermedad profesional se
entiende aquella causada de una
manera directa por el ejercicio de
la profesión o del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.

Seguro por Accidentesde Trabajo y
Enfermedades Profesionales

Es un Seguro obligatorio de cargo del
empleador que cubre las contingencias
derivadas de los accidentes del trabajo
sufridos por una persona a causa o con
ocasión
del
trabajo.
También
cubre
las
enfermedades
causadas de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o trabajo, y que
produzcan incapacidad o muerte.

Accidentes de Trabajo y
EnfermedadesProfesionales

Enfermedades Profesionales

Riesgos laborales
cubiertos

Accidentes de
Trabajo

Accidentes de
Trayecto

Trabajadores Dependientes

Administración Civil del Estado

Población
Protegida

Dirigentes Gremiales

Trabajadores Independientes
(por D.F.L.)

Estudiantes:
accidentes durante sus estudios
o en su práctica profesional

•Indemnización si la invalidez es igual o superior
al 15% einferior al 40%.
•Pensión de invalidez parcial, si la invalidez es
igual o superior a un 40% e inferior a un 70%.
•Pensión de invalidez total, si la invalidez es
igual o superior a un 70%.

Beneficios

•Pensión por gran invalidez. Incapacidad que
requiere de la ayuda de terceros para los actos
básicos de la vida diaria.
•Pensión de viudez temporal o vitalicia.
•Pensiones de orfandad.
•Pensión desobrevivencia para la madre de los
hijos naturales del imponente

•

Imponentes Dependientes (con empleador), excepto los eximponentes de la Caja de Empleados Públicos e imponentes
semifiscales.
Imponentes Independientes, imponentes del ex-Servicio de
Seguro Social (SSS) o AFP
Asignatarios de Tierras
Suplementeros
Pirquineros
Pequeños mineros artesanales y pequeños planteros
Comerciantesautorizados para desarrollar su actividad en la
vía pública o plazas
Pescadores artesanales

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•
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•

Beneficiarios
Otros trabajadores Independientes
•
•
•

Profesionales hípicos, imponentes de la ex-Caja de la
Hípica Nacional o AFP
Conductores propietarios de vehículos de locomoción
colectiva, transporte escolar y de carga, afiliados a AFP
Conductores propietarios de vehículos de alquilerimponentes de la ex Empart o AFP.

Seguro por Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales
Ser trabajador de una empresa afiliada a algún organismo de
seguridad (Propio, INP-SNSS o Mutual), con cotizaciones al
día. En el caso de los Accidentes de Trayecto, a la declaración
respectiva, deberá acompañarse Parte de Carabineros o
cualquier otro medio de prueba igualmente fehaciente.

requisitos
En elcaso de los Accidentes del Trabajo o Enfermedad
Profesional, la denuncia deberá ser hecha por la entidad
empleadora inmediatamente de sucedido el accidente o
diagnosticada la enfermedad ocupacional. También puede
denunciar el trabajador accidentado o enfermo, el médico
tratante, el Comité Paritario de la Empresa o cualquier persona
que haya tenido conocimiento de los hechos.

Prestaciones delSeguro de Accidente del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
Preventivas

Médicas

Económicas

•Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
•Reglamento de Higiene y Seguridad
•Departamento de Prevención de Riesgos

•Atención médica, quirúrgica y dental.
•Hospitalización si fuere necesario.
•Medicamentos y productos farmacéuticos.
•Prótesis y aparatos ortopédicos.
•Rehabilitación física y reeducación...