PPT Belcorp
Páginas: 2 (332 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2015
Somos una corporación con más de 46 años
de experiencia en la industria de la belleza,
operando bajo el modelo de venta directa.
Nuestro propósito es impulsar belleza para la
realización personal através de sus
principales marcas: L’BEL, Ésika y Cyzone,
generando un impacto positivo en millones de
personas de América Latina, con una red de
casi 1 millón de consultoras en 15 países.
+ de 46años
de crecimiento
sostenido
+9000
+20,000 mujeres
beneficiadas
¡Estamos orgullosos!
Somos líderes mundiales
7
O
En el ranking de
las 20 mejores
empresas
para trabajar en
Perú.
5
O
En elranking de
las 25 mejores
empresas
para trabajar en
el mundo.
9
O
En el ranking de las
100 empresas top
de venta directa
del mundo.
10
O
En el ranking de las
compañías más admiradas
de Perú enVisión
Estratégica y Estrategia
comercial y Marketing.
Fuente: Revista G de Gestión y PricewaterhouseCoopers.
Contamos con 3 marcas exitosas
de venta directa con las que llegamos a
10 millones declientes cada campaña
(18 veces al año).
¿Cómo es nuestra estructura Corporativa?
Eduardo
Eduardo Belmont
Belmont
CEO
CEO
Roxana
Roxana
Mendoza
Mendoza
Dir.
Dir. de
de
Auditoría
Auditoría
InternaInterna
Ma.Lizzy
Ma.Lizzy
Massa
Massa
Dir.
Dir. de
de AACC
AACC
y
y legales
legales v
v
Jorge
Jorge Luis
Luis Díaz
Díaz
VP
VP Consumer
Consumer
Innovation
Innovation
Heydi
Heydi Burghardt
Burghardt
VP
VPde
de
Planeamiento
Planeamiento
Marcos
Marcos Resca
Resca
VP
VP de
de
Operaciones
Operaciones
Lourdes
Lourdes
Montagne
Montagne
VP
VP de
de Ventas
Ventas
Erika
Erika Herrero
Herrero
VP
VP de
dePaíses
Países
Pedro
Pedro Malo
Malo
VP
VP de
de Estrategia
Estrategia
y
Finanzas
y Finanzas
Jaime
Jaime Jaramillo
Jaramillo
VP
VP de
de Tecnología
Tecnología
Rosario
Rosario Arias
Arias
VP
VP de
deGestión
Gestión
Humana
Humana
Nuestra cultura
es la base en la
que construimos
nuestros éxitos
Nuestros valores nos
identifican
Nuestros Principios de liderazgo
Nos dan la claridad de cómo...
de experiencia en la industria de la belleza,
operando bajo el modelo de venta directa.
Nuestro propósito es impulsar belleza para la
realización personal através de sus
principales marcas: L’BEL, Ésika y Cyzone,
generando un impacto positivo en millones de
personas de América Latina, con una red de
casi 1 millón de consultoras en 15 países.
+ de 46años
de crecimiento
sostenido
+9000
+20,000 mujeres
beneficiadas
¡Estamos orgullosos!
Somos líderes mundiales
7
O
En el ranking de
las 20 mejores
empresas
para trabajar en
Perú.
5
O
En elranking de
las 25 mejores
empresas
para trabajar en
el mundo.
9
O
En el ranking de las
100 empresas top
de venta directa
del mundo.
10
O
En el ranking de las
compañías más admiradas
de Perú enVisión
Estratégica y Estrategia
comercial y Marketing.
Fuente: Revista G de Gestión y PricewaterhouseCoopers.
Contamos con 3 marcas exitosas
de venta directa con las que llegamos a
10 millones declientes cada campaña
(18 veces al año).
¿Cómo es nuestra estructura Corporativa?
Eduardo
Eduardo Belmont
Belmont
CEO
CEO
Roxana
Roxana
Mendoza
Mendoza
Dir.
Dir. de
de
Auditoría
Auditoría
InternaInterna
Ma.Lizzy
Ma.Lizzy
Massa
Massa
Dir.
Dir. de
de AACC
AACC
y
y legales
legales v
v
Jorge
Jorge Luis
Luis Díaz
Díaz
VP
VP Consumer
Consumer
Innovation
Innovation
Heydi
Heydi Burghardt
Burghardt
VP
VPde
de
Planeamiento
Planeamiento
Marcos
Marcos Resca
Resca
VP
VP de
de
Operaciones
Operaciones
Lourdes
Lourdes
Montagne
Montagne
VP
VP de
de Ventas
Ventas
Erika
Erika Herrero
Herrero
VP
VP de
dePaíses
Países
Pedro
Pedro Malo
Malo
VP
VP de
de Estrategia
Estrategia
y
Finanzas
y Finanzas
Jaime
Jaime Jaramillo
Jaramillo
VP
VP de
de Tecnología
Tecnología
Rosario
Rosario Arias
Arias
VP
VP de
deGestión
Gestión
Humana
Humana
Nuestra cultura
es la base en la
que construimos
nuestros éxitos
Nuestros valores nos
identifican
Nuestros Principios de liderazgo
Nos dan la claridad de cómo...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.