PPT Caso Accenture 5
Páginas: 3 (526 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2015
1.- ¿Cuáles son las ventajas de trabajar
en un entorno virtual como Accenture?
¿Cuáles son las desventajas?
Ventajas
•
•
•
•
•
•
La empresa da la facilidad a los colaboradores de organizar
sushorarios de acuerdo al requerimiento de sus clientes
desde cualquier parte del mundo
Cuentan con todas las herramientas tecnológicas (correo
electrónico, laptop impresiones, intranet, extranet, celular,comparten documentos y otros datos con sus compañeros.)
Los colaboradores de Accenture son ubicables de manera
rápida y eficiente.
Cuentan con un sistema interno con el cual pueden ubicar un
espacio enun lugar diferente al que trabaja acorde a la
necesidad del negocio.
Optimizan costos para evitar los gastos operativos al no
contar con una instalación física permanente.
Se eliminan las barrerasfísicas en los rangos jerárquicas,
Desventajas
• Los colaboradores invierten su tiempo de descanso ya que muchas
de las conferencias virtuales no coinciden en el horario en el país en
el que están.
•A causa de la falta de contacto personal con los colaboradores se
pueden sentir desmotivados.
• Tercerizan cerca del 82 % de la tecnología de información que
emplea. (centro de cómputo, asistencia alcliente, y otra tecnología.)
• Con la dependencia de los outsourcing corren el riesgo de: la
confidencialidad, tiempo en coordinaciones, no se logran los avances
esperados)
• La comunicación esmasiva, impersonal; si hay algún problema se
tendrá que acudir al lugar, generando agotamiento para los
consultores.
• No se mide el control del rendimiento de trabajo, ya que no se puede
seguir a loscolaboradores en todo momento.
2.- ¿Le gustaría trabajar en una empresa
como Accenture? Porque si o porque no.
Explique
Si nos gustaría trabajar en una empresa con una
modalidad de trabajo virtual, esuna opción válida
en esta época donde la tecnología es una
herramienta útil para la comunicación global.
Nos da la oportunidad de relacionarnos con
personas de todo el mundo adquirir conocimientos
y...
en un entorno virtual como Accenture?
¿Cuáles son las desventajas?
Ventajas
•
•
•
•
•
•
La empresa da la facilidad a los colaboradores de organizar
sushorarios de acuerdo al requerimiento de sus clientes
desde cualquier parte del mundo
Cuentan con todas las herramientas tecnológicas (correo
electrónico, laptop impresiones, intranet, extranet, celular,comparten documentos y otros datos con sus compañeros.)
Los colaboradores de Accenture son ubicables de manera
rápida y eficiente.
Cuentan con un sistema interno con el cual pueden ubicar un
espacio enun lugar diferente al que trabaja acorde a la
necesidad del negocio.
Optimizan costos para evitar los gastos operativos al no
contar con una instalación física permanente.
Se eliminan las barrerasfísicas en los rangos jerárquicas,
Desventajas
• Los colaboradores invierten su tiempo de descanso ya que muchas
de las conferencias virtuales no coinciden en el horario en el país en
el que están.
•A causa de la falta de contacto personal con los colaboradores se
pueden sentir desmotivados.
• Tercerizan cerca del 82 % de la tecnología de información que
emplea. (centro de cómputo, asistencia alcliente, y otra tecnología.)
• Con la dependencia de los outsourcing corren el riesgo de: la
confidencialidad, tiempo en coordinaciones, no se logran los avances
esperados)
• La comunicación esmasiva, impersonal; si hay algún problema se
tendrá que acudir al lugar, generando agotamiento para los
consultores.
• No se mide el control del rendimiento de trabajo, ya que no se puede
seguir a loscolaboradores en todo momento.
2.- ¿Le gustaría trabajar en una empresa
como Accenture? Porque si o porque no.
Explique
Si nos gustaría trabajar en una empresa con una
modalidad de trabajo virtual, esuna opción válida
en esta época donde la tecnología es una
herramienta útil para la comunicación global.
Nos da la oportunidad de relacionarnos con
personas de todo el mundo adquirir conocimientos
y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.