PPT Clase Unidad 1 Administraci N

ADMINISTRACIÓN
• Descripción Asignatura:

Administración es una asignatura práctica del
área formativa de especialidad, que entrega
herramientas al alumno para reconocer a la
empresa como campo de acción laboral,
dinámico y evolutivo, que le permita aplicar
conocimientos, habilidades y actitudes en la
solución de problemas en forma innovadora y
eficiente, con el fin de contribuir a la gestión
deésta y el aumento de la competitividad de
los sectores productivos del país en todo tipo
de organizaciones.

COMPETENCIAS

• COMPETENCIA GENÉRICA
Resolución de Problemas.

Compromiso

COMPETENCIAS

• Competencia del Perfil de Egreso
Asociado
Ejecuta procedimientos asociados a
la administración de organizaciones
y/o emprendimientos, resolviendo
problemas a través de una secuencia
de aprendizajesy técnicas de
comunicación efectiva, de acuerdo a
las normas, estándares y plazos
establecidos dentro de la
organización

ADMINISTRACIÓN

Nº 1
Nº 2

UNIDADES DE APRENDIZAJE

HORAS

La empresa y su entorno.
Áreas funcionales de la empresa.

18

Proceso administrativo.

30

Visión integrada de la empresa.
Evaluaciones

20

TOTAL

90 horas

Nº 3
Unidades
de Aprendizaje – Programa
Nº 4

14

8ADMINISTRACIÓN
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

•
·      
·      
•
·      

Clase expositiva.
Investigación bibliográfica.
Presentación o exposición oral.
Método de Casos
Salida a terreno.

LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO
Retroalimentación

Entradas

• Desafíos
• Recursos Financieros
y
• Humanos
• Sistemas de
Información

Transformación

•
•
•
•
•
•

•

Cultura organizacional
Nuevos modelos de
gestiónAdecuación Tecnológica
Proceso de Creación de
Valor
Liderazgo y
Comunicaciones
Mejora Contínua

Interrelación

Salidas

•Productos y Servicios
•Garantía de calidad
total en el servicio
• Satisfacción del
Cliente
•Alta participación en
el
mercado
• Eficiencia en el
servicio
• Personal identificado

Reflexiones : LOS ENEMIGOS DEL APRENDIZAJE

• Vivir juzgándolo todo.
• Limitar el aprendizaje aciertos dominios.
• La resignación , “ el realismo”.
• Haberle perdido el amor a las preguntas.
• La incapacidad de autorizar a otro para nos
enseñe.
• Yo te diré cómo me enseñes.
• La desconfianza.

Definiciones de Empresa

La empresa es la unidad
económico-social, con fines de
lucro, en la que el capital, el
trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una
producción socialmente útil, de
acuerdocon las exigencias del
bien común.

Definiciones de Empresa

Los elementos necesarios para
formar una empresa son:
capital, trabajo y
recursos materiales.

Definiciones de Empresa

En general, se entiende por
empresa al organismo social
integrado por elementos
humanos, técnicos y materiales
cuyo objetivo natural y principal
es la obtención de utilidades,

Definiciones de Empresa

o bien, laprestación de servicios
a la comunidad, coordinados por
un administrador que toma
decisiones en forma oportuna
para la consecución de los
objetivos para los que fueron
creadas.
Para cumplir con este objetivo la
empresa combina naturaleza y
capital.
 

CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS EMPRESAS

Ámbito Económico
• Cuentan con recursos humanos, de
capital, técnicos y financieros.
• Realizanactividades económicas
referentes a la producción, distribución de
bienes y servicios que satisfacen
necesidades humanas. 

Ámbito Económico

• Combinan factores de producción a
través de los procesos de trabajo, de las
relaciones técnicas y sociales de la
producción. 
•Planean sus actividades de acuerdo a los
objetivos que desean alcanzar. 
• Para su supervivencia deben competir
con otras empresas, lo queexige:
modernización y adecuación tecnológica,
racionalización y planificación estratégica.

Ámbito Económico

• El modelo de desarrollo empresarial se
funda sobre las nociones de riesgo,
beneficio y mercado. 
• La competencia y la evolución industrial
promueven el funcionamiento eficiente de
la empresa
 

Ámbito Social

• Son una organización social muy
importante que forman parte del...