PPT DEL CURSO DE ANALISIS Y DISE O ORGANIZACIONAL Sesi N 1 Copia
Páginas: 6 (1485 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2015
DIPLOMADOS
Un buen diplomado
te hace más valioso
¡Bienvenido!
DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
Módulo: Análisis y diseño organizacional
Presentación del
docente
Nombre:
Javier Salvador Adrianzén López
Licenciado en Ciencias Administrativas – Licenciado en Educación
Cargo actual:
FTC Ipae Piura- Consultor MINEDU – Docente Universitario- Tutor Virtual
SENATI.
Datos de contacto (e-mail):fjadrianze@ipae.edu.pe
Cel. 942667621
ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO
NOMBRE DE MÓDULO
N° DE HORAS
PRESENCIALES
VIRTUALES
Fundamentos de Administración y Análisis Empresarial
18
15
3
Análisis y diseño organizacional
15
15
0
Marketing Empresarial
18
15
3
Gestión del Potencial Humano
18
15
3
Operaciones de Logística
18
15
3
Contabilidad para no contadores
18
15
3
Finanzas en laempresa
18
15
3
Planeamiento Estratégico
15
15
0
Total de Horas Diplomado
138
120
18
3
LOGRO DEL MÓDULO:
El participante diseña la estructura y
procesos de una organización; y utiliza
herramientas para el sistema de gestión
de la calidad.
ESTRUCTURA DEL MÓDULO
3.- TEMAS A TRABAJAR:
Tema 1: La Organización y las herramientas de Análisis y Diagnóstico
Organizacional.
N° DE SESIÓNTema 2: Estructura organizacional: Elementos, Clases de Diseño, Organigrama,
Tipos de Organigramas.
Tema 3: Herramientas de Análisis y Diagnóstico Organizacional.
Sesión 2
Tema 4: El Proceso en las organizaciones: Procesos y sub procesos. Gestión por
Procesos. Los Indicadores.
Sesión 3
Tema 5: Gestión por Procesos: Diagramación, Optimización y Reingeniería de
Procesos.
Sesión 4
Desarrolloy presentación de producto fnal
Sesión 5
Sesión 1
EVALUACIÓN DEL MÓDULO
PF = EC 40% + EF 60%
Leyenda:
PF: Promedio final
EC-: Evaluación continua :(Control de lectura, trabajo individual, trabajo grupal,
desarrollo de caso), que ayude al participante en la elaboración de sus
productos.
EF: Evaluación Final: Producto de final de módulo (40%) y exposición grupal
(20%).
EVALUACIÓN DEL FINALFECHA DE ENTREGA DE TRABAJO: 5° SESIÓN
FECHA DE EXPOSICIÓN: 5° SESIÓN
PRODUCTO DE FINAL DE MÓDULO:
ESTRUCTURA
Nombre de trabajo Diseño de la estructura y procesos de una
organización.
Estructura:
El producto a entregar tendrá la siguiente estructura:
1.- Datos de la Empresa
2.- Estrategia de la organización
3.- Procesos organizacionales
4.- Estructura organizacional
5.- Diseño organizacional. MUY IMPORTANTE
TIPS PARA APROVECHAR AL MÁXIMO TU
DIPLOMADO.
Revisa con anticipación el material en el
Es muy importante que leas el
campus virtual.
reglamento de estudios.
Recuerda que el máximo de faltas es de un
30% del total de módulo.
Aprovecha el tiempo. Para ello, debes llegar
inicio, como al terminar el break.
puntual tanto en al
Sesión 1:
La Organización y las herramientasde
Análisis y Diagnóstico Organizacional.
Logro de Sesión:
El participante comprenderá el Diseño organizacional
en la gestión empresarial y sus elementos para
diseñarla y la importancia que tiene el diagnóstico.
Conocerá y aplicará herramientas para diagnosticar
bajo la filosofía de calidad.
Impacto motivacional
Presentación de Video
EL DISEÑO ORGANIZACIONAL – ELEMENTOS –CARACTERÍSTICAShttps://www.youtube.com/watch?v=HbSjiWBsBi4
Pensar y considerar el tema con atención y detenimiento para
formarse una opinión del Curso.
Profundizando y
reflexionando
¿QUÉ ES EL DISEÑO ORGANIZACIONAL?
Planear las acciones de mi empresa según
los desafíos que enfrenta y los procesos que
debemos llevar a cabo para la elaboración
de sus productos y/o entrega de sus
servicios.
LA ESTRATEGIA – PROCESOSDE TRABAJO- DISEÑO ESTRUCTURAL
¿QUÉ ES EL ANÁLISIS
ORGANIZACIONAL?
Es un proceso de identificación de debilidades y
demás factores adversos que resten eficiencia a la
organización, hasta el establecimiento de planes de
mejora y prevención.
Se promueve la calidad en los procesos
organizacionales.
ASPECTOS:
Las debilidades de la institución y la
forma en la cual se presentan.
Las causas...
Un buen diplomado
te hace más valioso
¡Bienvenido!
DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
Módulo: Análisis y diseño organizacional
Presentación del
docente
Nombre:
Javier Salvador Adrianzén López
Licenciado en Ciencias Administrativas – Licenciado en Educación
Cargo actual:
FTC Ipae Piura- Consultor MINEDU – Docente Universitario- Tutor Virtual
SENATI.
Datos de contacto (e-mail):fjadrianze@ipae.edu.pe
Cel. 942667621
ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO
NOMBRE DE MÓDULO
N° DE HORAS
PRESENCIALES
VIRTUALES
Fundamentos de Administración y Análisis Empresarial
18
15
3
Análisis y diseño organizacional
15
15
0
Marketing Empresarial
18
15
3
Gestión del Potencial Humano
18
15
3
Operaciones de Logística
18
15
3
Contabilidad para no contadores
18
15
3
Finanzas en laempresa
18
15
3
Planeamiento Estratégico
15
15
0
Total de Horas Diplomado
138
120
18
3
LOGRO DEL MÓDULO:
El participante diseña la estructura y
procesos de una organización; y utiliza
herramientas para el sistema de gestión
de la calidad.
ESTRUCTURA DEL MÓDULO
3.- TEMAS A TRABAJAR:
Tema 1: La Organización y las herramientas de Análisis y Diagnóstico
Organizacional.
N° DE SESIÓNTema 2: Estructura organizacional: Elementos, Clases de Diseño, Organigrama,
Tipos de Organigramas.
Tema 3: Herramientas de Análisis y Diagnóstico Organizacional.
Sesión 2
Tema 4: El Proceso en las organizaciones: Procesos y sub procesos. Gestión por
Procesos. Los Indicadores.
Sesión 3
Tema 5: Gestión por Procesos: Diagramación, Optimización y Reingeniería de
Procesos.
Sesión 4
Desarrolloy presentación de producto fnal
Sesión 5
Sesión 1
EVALUACIÓN DEL MÓDULO
PF = EC 40% + EF 60%
Leyenda:
PF: Promedio final
EC-: Evaluación continua :(Control de lectura, trabajo individual, trabajo grupal,
desarrollo de caso), que ayude al participante en la elaboración de sus
productos.
EF: Evaluación Final: Producto de final de módulo (40%) y exposición grupal
(20%).
EVALUACIÓN DEL FINALFECHA DE ENTREGA DE TRABAJO: 5° SESIÓN
FECHA DE EXPOSICIÓN: 5° SESIÓN
PRODUCTO DE FINAL DE MÓDULO:
ESTRUCTURA
Nombre de trabajo Diseño de la estructura y procesos de una
organización.
Estructura:
El producto a entregar tendrá la siguiente estructura:
1.- Datos de la Empresa
2.- Estrategia de la organización
3.- Procesos organizacionales
4.- Estructura organizacional
5.- Diseño organizacional. MUY IMPORTANTE
TIPS PARA APROVECHAR AL MÁXIMO TU
DIPLOMADO.
Revisa con anticipación el material en el
Es muy importante que leas el
campus virtual.
reglamento de estudios.
Recuerda que el máximo de faltas es de un
30% del total de módulo.
Aprovecha el tiempo. Para ello, debes llegar
inicio, como al terminar el break.
puntual tanto en al
Sesión 1:
La Organización y las herramientasde
Análisis y Diagnóstico Organizacional.
Logro de Sesión:
El participante comprenderá el Diseño organizacional
en la gestión empresarial y sus elementos para
diseñarla y la importancia que tiene el diagnóstico.
Conocerá y aplicará herramientas para diagnosticar
bajo la filosofía de calidad.
Impacto motivacional
Presentación de Video
EL DISEÑO ORGANIZACIONAL – ELEMENTOS –CARACTERÍSTICAShttps://www.youtube.com/watch?v=HbSjiWBsBi4
Pensar y considerar el tema con atención y detenimiento para
formarse una opinión del Curso.
Profundizando y
reflexionando
¿QUÉ ES EL DISEÑO ORGANIZACIONAL?
Planear las acciones de mi empresa según
los desafíos que enfrenta y los procesos que
debemos llevar a cabo para la elaboración
de sus productos y/o entrega de sus
servicios.
LA ESTRATEGIA – PROCESOSDE TRABAJO- DISEÑO ESTRUCTURAL
¿QUÉ ES EL ANÁLISIS
ORGANIZACIONAL?
Es un proceso de identificación de debilidades y
demás factores adversos que resten eficiencia a la
organización, hasta el establecimiento de planes de
mejora y prevención.
Se promueve la calidad en los procesos
organizacionales.
ASPECTOS:
Las debilidades de la institución y la
forma en la cual se presentan.
Las causas...
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