Ppt FINAL ORGANIZACIONES SOCIALES

ORGANIZACIONES
SOCIALES
Jorge Gilbert, Max Weber y
Anthony Giddens

Asignatura: Sociología General
Docente:

Celeste Pérez Álvarez

Carrera:

Servicio Social

Sección:

64

INTEGRANTES
Daniela Campos G.
Cristian Catalán
Mariano Inostroza G.
Claudio Martínez C.

Se entiende por
Organización Social
A toda agrupación de personas que se establece a
partir de elementos compartidos, ideas en común,formas similares de ver al mundo.
Además, es importante para que tal grupo de
personas sea considerado una organización social
que exista un objetivo a realizar, sea este solidario o
particular.

Max Weber
Max Weber (1864-1920), de nacionalidad Alemana, dedicó la
mayor parte de su vida a la actividad académica siendo un
miembro de la universidad de Berlín. Weber dedicó muchas de
sus energías aldesarrollo histórico de las civilizaciones lo que
realizó a través de la sociología de la religión y también la
sociología de la economía.
Las contribuciones de Max Weber en relación con las
Organizaciones están fuertemente relacionado con lo que se
conoce bajo el término “Burocracia”.
www.theodinstitute.org

Organización Social
Max Weber y La Burocracia
La burocracia, es una forma de organizaciónhumana que
se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios
a los objetivos pretendidos, para de garantizar la máxima
eficiencia en la búsqueda de esos objetivos.
Sus orígenes se remontan a la Antigüedad. La burocracia,
como base del sistema moderno de producción tuvo su
origen en los cambios religiosos ocurridos después del
Renacimiento.

Organización Social
Según Weber
OrganizaciónEficiente

Burocracia
Resuelve
Problemas
Sociedad

Empresas

Organización Social
Legitimidad
Hace referencia a la cualidad o condición
de legítimo.
Lo legítimo, por su parte, es aquello que se encuentra
en conformidad con las leyes y por ende, es lícito.
Asimismo, por extensión, suele emplearse el
adjetivo legítimo para referirse a la validez o verdad
de un asunto o cosa. Como tal, la palabra derivadel
latín legitimus, y se compone con el sufijo “dad”,
que significa cualidad.

Organización Social

Legitimidad política

Se obtiene, dentro de un Estado, cumpliendo con la serie de
normativas y procedimientos que dotan de autoridad el mando
y la gestión de los funcionarios o los ocupantes de un cargo
público dentro de la organización política de una nación.
Lo contrario, la ilegitimidad,traería como consecuencia una
crisis de legitimidad que derivaría en una crisis política, pues
los ciudadanos, al desconocer la legitimidad de quienes ejercen
el poder político, se verían impedidos a tampoco reconocer u
obedecer su mandato.

Organización Social
Legitimidad del poder

Un poder es legítimo cuando tiene la potestad de mandar y de
ser obedecido.
Para su legitimación, el poder tiene quecumplir un conjunto de
reglas y de procedimientos, así como atravesar una serie de
instancias que lo dotarán de autoridad ante sus gobernados.
En Ciencias Políticas, la legitimidad implica la justificación
ética del origen del poder, de allí que, en nuestros sistemas
políticos
modernos,
la democracia sea
la
instancia
legitimadora por excelencia del poder.
En sistemas políticos antiguos, comola monarquía, sostienen
que el poder del rey deriva de la voluntad divina.

Organización Social
Legitimización del Poder
Legitimación del poder tradicional:  Se basa en “la fuerza del
pasado”, en la tradición del grupo.
Legitimación del poder carismática:  Se basa en los atributos
individuales de un líder particular, en el carisma de este. Los dictadores
han tenido éxito en acumular poder de esta forma.Lo malo de este tipo de legitimación es que se desgasta rápidamente y es
difícil encontrar sustitutos con igual carisma.
Legitimación del poder legal-racional:  Se basa en una argumentación
más o menos racional: “el que manda es porque lo dice la ley” y esta ley
es la mejor forma de adaptar unos medios a unos fines concretos
(coerción-estatal y seguridad-libertad).
Esta es la legitimación...