PPT FISICA

ESCUELA DE INGENIERÍA
IDUSTRIAL
METODOLOGÍA

UNIVERSITARIA
EDUAR BECERRA
FERNANDO EFFIO
MARVIN ZAMORA
JUAN CHIPANA

Mg : GINA ROCIO ROSAS
DIAS

GESTIÓN,
PREVENCIÓN Y
EVALUACIÓN DE
RIESGOSLABORALES

GESTIÓN, PREVENCIÓN Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
LABORALES

INTRODUCCIÓ
N
constituye uno de los campos con mayor
capacidad para contribuir a la apremiante
necesidad de mejora de la competitividadde
la empresa .
La protección del trabajador frente a los
riesgos laborales los y su actualización
periódica de a medida que se alteren la
circunstancias , control , efectividad de
elementos básicos delnuevo enfoque en la
prevención de riesgos laborales

OBJETIVOS GENERALES
Formar profesionales capaces de implantar,
mantener, mejorar y gestionar sistemas
integrados de calidad, medio ambiente yprevención de riesgos laborales.
Desarrollar y establecer un programa
para administrar riesgos a nivel
organizacional a través de la ampliación del
sistema de administración de riesgos.

ES LAESPECIFICACIÓN OHSAS 18001 LA
SOLUCIÓN
•La OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT
SERIES, OHSAS 18000, ha sido desarrollada para ayudar a
las organizaciones a controlar y minimizar los riesgos de
saludocupacional y seguridad.
OHSAS 18001 es una norma internacional de gestión
sobre seguridad y salud ocupacional diseñada para
eliminar o minimizar los riesgos de los empleados u
otras partes interesadasquienes pueden estar
expuestos a riesgos ocupacionales y de seguridad
asociados con sus actividades

Fallas en la gestión de seguridad y salud
•Enfoque en riesgos “espectadores”
•Enfoque solo en laprevención de
accidentes, no consideran los temas de
salud laboral
•Enfoque solo de las actividades de
producción, olvidando los procesos de
soporte y auxiliares
•Ignorar los riesgos de oficina y los quese
pueden dar fuera del centro de trabajo

• obtención de objetivos y metas derivados
de esos principios

• formulación y emisión de una
planificación

Compromiso y
política

Planteamiento...