Práctica profesional

Práctica profesional:
Introducción:
En el siguiente desarrollo del presente trabajo se aplicara lo estudiado en la cátedra: Practica Profesional I.
En dicha investigación analizaremos La organización Metalúrgica S.I.L.J.A – elegidas por los integrantes del grupo. Se analizara sus actividades, Objetivos, Políticas, Procesos productivos, organización, recursos, Ubicaciones Geográfica, EntreOtras cosas.
Además se evaluaran tipos de riesgos que puedan suscitarse luego se propondrán medidas correcticas para los mismos.
El objetivo de este trabajo es plantear una situación concreta que se nos podrá presentar en el ámbito laboral en el cual nos desempeñaremosuna vez concluido nuestros estudios, pudiendo tomar decisiones que nos llevaran a evitar accidentes laborales y así garantizar elbienestar del personal involucrado en una organización

Reseña Histórica:
La metalúrgica lleva el nombre de sus fundadores “SilJa”, tuvo sus primeros comienzos hace 11 años, en 2003, sobre la calle Lopez Casa de vega 3025. En sus comienzos contaba con 3 de los 5 empleados que se encuentran trabajando actualmente, hasta que debido a su demanda fue tomando prestigio y adquiriendo mayoresresponsabilidades lo que obligo a tomar 2 empleados más, que se encuentran actualmente trabajando.
Actualmente cuenta con 5 empleados, sus horarios son de lunes a jueves de 07:00 a 16.00 de lunes a jueves y los viernes de 07.00 a 15.00hs
Metalúrgica S.I.L.J.A
Es un Empresa dedicada a la fabricación de productos de acero, su producción principal es ruedas de distintas bases para transformadores ,barras deslizadoras para autos Fiat y sus trabajos temporales(secundarios) son la soldadura de base de sillones odontológicos, arcos de futbol, parrillas etc.
Sus Objetivos específicos
Su principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes, colmando sus expectativas de calidad logrando entregas oportunas para su satisfacción.
Visión:
Ser una empresa líder en la satisfacción de susclientes, a través de la fabricación y distribución de productos para uso industrial y de construcción.
Misión:
Trabajamos para mantener la fidelidad de nuestros clientes, por eso nuestra misión es ser una empresa que se desarrolla de una forma continua; satisfaciendo al mismo tiempo no solo las necesidades de nuestros clientes sino también de una sociedad que pueda creer en una inversión confiablede calidad, entrega y tecnología.
Recursos que se utilizan:
Recursos humanos: en la empresa desarrollan las actividades 5 empleados los cuales trabajan juntos y no tienen puesto especifico y cumplen distintas tareas de acuerdo a las necesidades
Recursos económicos: Ingreso de dinero por materiales vendidos
Recursos tecnológicos: dentro de esta clasificación la empresa cuenta con 2(dos)máquinas de control numérico,2(dos) tornos convensionales,2(dos) perforadores (una radial),1(una) soldadora,1(uno) montacarga, Herramientas varias
Ubicación geográfica y satelital:
La ubicación de la empresa se encuentra situada en la calle Leopoldo Casavega 326 Barrio Villa Aspacia

Organigrama
La estructura de la organización
Es una estructura formal ya que hay un organigrama marcado, lasdecisiones son tomadas por el propietario y son comunicadas por el mismo a los empleados.
ART:
La empresa aseguradora es “La Caja”, ésta no tiene un control tan constante sobre la empresa ya que van cambiando de acuerdo a los conveniencia económica de la empresa .Obra social Otorgada a los empleados por la empresa es OSUOMRA la cual le brinda un amplio respaldo y cobertura médica.
Como todaprofesión hay alguien que lucha por el beneficio de los trabajadores, en esta organización es:

UOM (Unión obrera de metalúrgicos).
Siendo sus principales objetivos;
Estudiar y plantear ante los poderes públicos y entidades empresarias del sector, la adopción de medidas que tiendan a elevar las condiciones de vida y trabajo
Colaborar con los medios a su alcance para que se cumplan las leyes...