Práctica TIEMPO DE TRABAJO Y SALARIO 1
Responda, a la vista del Convenio de la Industria del Metal de la provincia de Valencia las siguientes CUESTIONES:
1. ¿Cuál es la unidad de tiempo utilizada para fijarla duración máxima de la jornada en el indicado convenio?
Una jornada de 1.752 horas teniendo en cuenta que los tiempos de descanso durante la jornada de trabajo no tendrán la consideración detrabajo efectivo.
De dicha jornada anual de trabajo, los/las trabajadores/as dispondrán de 8 horas de libre disposición, para asuntos propios, por lo que su utilización supondrá que su jornada individualde trabajo efectivo será de 1744 horas.
2. Determine el régimen jurídico aplicable al descanso durante la jornada de trabajo.
Los/as trabajadores/as tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de díay medio ininterrumpido, como regla general y sin perjuicio de las excepcionalidades reglamentadas o pactadas, que comprenderá la tarde del sábado o mañana del lunes y el día completo del domingo.
3.Dígase qué tipo de distribución de la jornada hay en el CC, regular o irregular.
Es irregular.
4. Suponga que una empresa pretende que sus trabajadores hagan horas extraordinarias ¿Qué tipo de horasextraordinarias podrán realizar?
La empresa acuerda la supresión de las horas extraordinarias, además las partes firmantes del convenio consideran positivo señalar a sus representantes la posibilidadde compensar preferentemente las horas extraordinarias por un tiempo de descanso en lugar de su retribución.
En el caso de hacerlas sería por fuerza mayor o por necesidades productivas de laempresa.
5. Determine la estructura del salario a partir de las previsiones del convenio.
El salario se compone de el salario base, las primas y lo emolumentos.
6. Señale qué mejoras contiene el conveniocolectivo en materia salarial.
Plus convenio
Incremento salarial 2015
Incremento salarial 2016
7. Señale los conceptos extrasalariales que se regulan en el convenio.
Dietas
Plus distancia
Quebranto...
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