Pr Ctica Profesional I

Índice

Introducción…………………………………………………………..…... 01
Objetivo General……………………...……………………………..…….02
Objetivos Específicos………………………………..………………..….02
Elija empresas de tres tipos: industriales, comerciales y de servicios.
……………………………………………………………………………….03
Haga una descripción general de cada una de las tres empresas a investigar. Incluya misión, visión, valores, objetivos y filosofía (culturaorganizacional).
………………………………………………………………………………03-04-05
Presente ejemplos de organigramas para cada uno de los tipos de empresas señalados. Puede utilizar empresas diferentes a las escogidas en el apartado anterior……………………………………………………………………..06-07-08
Presente cinco noticias (de periódicos, revistas o portales de Internet) que muestren el ejercicio de la planeación en empresas…………………09-10-11-12-13 Presente cinco noticias (de periódicos, revistas o portales de Internet) como ejemplos de comunicación, negociación, y manejo de conflictos en diferentes empresas………………………………………………………………14-15-16-17-18-19
Conclusión……………………………………………………………..20
Anexos…………………………………………………….……………21-22
Bibliografía…………………………………………….……………….23


Introducción
La empresa es la institución o agente económico quetoma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad quedesarrollen, en:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. 
Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. 
Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad.

La empresa es el instrumentouniversalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, entre otros… Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma dealcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.


1

Objetivo General:
Señalar y/oidentificar los tipos de empresas.

Objetivos Específicos:
Identificar empresas según sea su clasificación.
Analizar los tipo y/o clasificación de las empresas.
Identificar organigramas que pertenezcan a las empresas, según su clasificación.












2

Práctica Profesional I


1. Elija empresas de tres tipos: industriales, comerciales y de servicios.

Empresa Industrial: Acero Estrella.
Empresade Servicio: Hospital Metropolitano de Santiago (HOMS).
Empresa Comercial: Hipermercado “La Fuente”.

2. Haga una descripción general de cada una de las tres empresas a investigar. Incluya misión, visión, valores, objetivos y filosofía (cultura organizacional).

Acero Estrella

Misión: Lograr competitividad internacional con la producción y comercialización de productos metálicos.Visión: Beneficiar a nuestros clientes y relacionados elaborando productos metálicos con calidad, puntualidad y precios competitivos.
Valores: Nos guiamos por los siguientes valores, que son patrones de comportamiento comunes para todas las empresas que conforman el grupo empresarial ESTRELLA:

Calidad: Es ver que nuestras acciones perduran en el tiempo.
Responsabilidad: Es lo que nos impulsa día a día a...