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CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA ENTRE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN Y LA EMPRESA
REUNIDOS

De una parte, el Excmo. Sr. D. Luis Parras Guijosa, Rector Magnífico de la Universidad de Jaén, y de otra, comode la empresa , suscriben el presente Convenio de Cooperación Educativa, que desarrolla el Real Decreto número 1497/81 de 19 de junio (B.O.E. nº 175 de 23 de julio), modificado por el Real Decreto número 1845/1994 de 9 de septiembre (B.O.E. nº 249 de 18 de octubre), conel objetivo coincidente de dar oportunidad al estudiante de combinar los conocimientos teóricos con los de contenido práctico y de incorporarse al mundo profesional al finalizar el programa con un mínimo de experiencia. Asimismo, este sistema permite que la Empresa colabore en la formación de futuros graduados, contribuyendo a introducir con realismo los conocimientos que el trabajo cotidianoexige en la formación del Universitario y a facilitar una mayor integración social en los Centros Universitarios.


El presente Convenio afecta a los alumnos/as que se relacionan en el Anexo I adjunto, que han solicitado realizar estas prácticas y el mismo se desarrollará de acuerdo con las siguientes



CLÁUSULAS


PRIMERA.- El presente Convenio se establece para la formación de alumnos/asmatriculados en la Universidad de Jaén que hayan superado del 50 % de los créditos necesarios para obtener el título cuyas enseñanzas estuviera cursando, o de alumnos/as de los dos últimos cursos de carrera de esta misma Universidad, cuyos planes de estudio sean anteriores a la implantación del sistema de créditos.

SEGUNDA.- La relación alumno/a - Empresa no supondrá más compromiso que el estipulado enel presente Convenio, ni del mismo se deriva obligación alguna propia de un contrato laboral.


TERCERA.- Las prácticas y/o presencia de los alumnos/as en las empresas no podrán perjudicar, en modo alguno, a los trabajadores de las mismas, debiendo hacerse compatibles con el más absoluto respeto a los derechos de éstos en toda su integridad, incluso en relación con las horas extraordinarias quevinieran desarrollando.

CUARTA.- El período de prácticas tendrá una duración máxima de 600 horas (6 meses -100 horas al mes), y en todo caso no podrá exceder del 50 % del tiempo íntegro que constituye el curso académico, tal y como regula el art. 3º del R.D. 1497/81. Para ello se establece como duración meses.

QUINTA.- En el Anexo II, adjunto a este Convenio se fijan las fechas decomienzo y finalización, el horario, lugar de desarrollo y contenido específico de las prácticas.

SEXTA.- Para el seguimiento de las prácticas, la Empresa designará a un tutor responsable que mantendrá las relaciones de la empresa con el alumno/a y con sus profesores, y deberá emitir un informe final del período de prácticas, sobre la valoración, aprovechamiento, actitudes y aptitudes detectadasdurante dicho período.

SÉPTIMA.- La coordinación del presente Convenio será realizada por el Vicerrectorado de Relaciones con la Sociedad y por el profesor tutor que, a tal efecto, nombre de entre los profesores de la Universidad de Jaén. Entre otras funciones, tendrá las de controlar la efectividad y el correcto desarrollo de prácticas, sobre la valoración, aprovechamiento, actitudes y aptitudesdetectadas durante dicho período.
OCTAVA.- Se crea un Comisión de Selección, Valoración y Seguimiento de las prácticas, formada por:

- 2 representantes de la Empresa.
- 2 representantes de la Universidad de Jaén, nombrados por el Vicerrector de Relaciones con la Sociedad.

Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, un funcionario de la Universidad de Jaén nombrado a tal efecto por el...